Als CaritasNetzwerk Salzgitter übernehmen wir die Koordinierung und Durchführung unterschiedlicher Assistenzleitungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen in der Region Salzgitter, Goslar und Wolfenbüttel.
Wir sind ein Netzwerk durch und durch! Unsere Netzwerkstruktur schafft die organisatorische Grundlage dafür, dass eine Kultur des Miteinander &des Dialoges unser Handeln bestimmt.
Lebendiger Austausch und wertschätzendes Miteinander schafft eine Wohlfühlatmosphäre sowohl in der Arbeit mit Klient:innen als auch im Umgang zwischen den Mitarbeitenden.
Wir glauben fest: Unsere Teams benötigt verschiedene Stärken. Unsere Struktur ermöglicht gleichwertige Entscheidungswege und lässt Vielfalt zu einer Bereicherung werden.
Verstärken Sie als engagierte Persönlichkeit unsere Einrichtung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Koordinator (w/m/d)
Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagoge
für unsere Besondere Wohnform in Salzgitter-Gebhardshagen
in Teil- oder Vollzeit 32 - 39 Wochenstunden
Ihre Aufgaben
1. Zentrale Koordination zwischen Team, NetzwerkMitte und Einrichtungsleitung
2. Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Hauses und der Assistenzleistungen
3. Förderung der Selbstorganisation im Team durch agile Führungsmethoden
4. Unterstützung und individuelle Förderung der Mitarbeitenden Aktive Beteiligung an Entscheidungsprozessen
Wir erwarten
5. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich (z.B. Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilerziehungspflege, Gesundheits- u- Krankpflege oder Altenpflege)
6. Idealerweise Erfahrung mit Klient:innen mit psychischen Erkrankungen und/oder seelischen Behinderungen
7. Führungserfahrung und Interesse an agilen Arbeitsmethoden
8. Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit
9. Bereitschaft zur Weiterbildung
10. Freude an der Gestaltung und Mitgestaltung
Wir bieten
11. Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer agilen Einrichtung
12. Bestmögliche Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
13. attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR C) einschließlich Zusatzversorgung und Jahressonderzuwendung
14. wertschätzende und fördernde Unternehmenskultur
15. Supervisions-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Corporate Benefits