Über uns 1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Ihre Aufgaben
* Verantworten der Durchführung und Anwendung der Scrum Prinzipien
* Servant Leader für das Scrum Team
* Teilnehmen an Mitarbeiter- und Teamentwicklung sowohl in der persönlichen Weiterentwicklung, als auch in übergreifenden Themen
* Organisieren und Durchführen von Meetings inkl. Vorbereiten der Inhalte
* Weiterentwickeln der unternehmensweiten agilen Arbeitsweise und der Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten
* Serviceangebot für Regelmeetings wie den „Community of Practise“ oder initialen Anforderungs-Workshops unter Einsatz von best-practises, wie z.B. dem Moderationszyklus
* Durchführen von Scrum Schulungen, Befragungen, HIP-Sprints o.ä.
* Teilnahme am "Scrum of Scrum" mit anderen Scrum Teams, als auch in einer separaten Scrum Master Runde
* Durchführen der team- und sprintabhängigen Dokumentationen unter Einhaltung teamübergreifender Standards
Das wünschen wir uns
* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Geisteswissenschaft oder entsprechende praktische Erfahrung im agilen Umfeld
* Zertifizierung als Scrum Master wünschenswert
* Freude an der Arbeit zum Detail
* Durchsetzungsvermögen und konsequente Kunden- und Serviceorientierung
* Fließende Deutsch- (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)
Was wir Ihnen noch sagen möchten
* Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
* Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
* Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
* Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
* Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
* 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
* Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
* Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
* Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
* Fahrrad-Leasing
* Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
* Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
* Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
* Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
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Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.
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