Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Ihr Beitrag für das WIR Entwicklung neuer Produkte und Tarife in der Krankenversicherung Änderung von allgemeinen Versicherungsbedingungen, Beitragsanpassungen etc. Vorbereitung der Organbeschlüsse und Abstimmung mit juristischen Treuhändern schriftliche und mündliche Kommunikation mit den technischen Bereichen und weiteren Organisationseinheiten Prozessmodellierung und -pflege mit entsprechenden Softwareprogrammen Das wünschen wir uns abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder ähnliche Qualifikation technisches Verständnis gepaart mit Fachkenntnissen im Bereich der Krankenversicherung sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen gute Auffassungsgabe sowie eine genaue und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 40% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Lena Hübner Telefonnummer: 49 (261) 4983069 E-Mail-Adresse: Lena.Huebnerdebeka.de