Ihre Aufgaben:
* Verantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der Elektroabteilung mit etwa 20 Mitarbeitern (einschließlich EPLAN-Abteilung, Automatisierung, Werkstatt und Ausbildung).
* Steuerung, Koordination und Überwachung aller Prozess- und Projektabläufe unter Berücksichtigung der personellen Kapazitäten, Kosten und Termine, einschließlich Dokumentation.
* Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung des Teams.
* Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und technischen Normen.
* Finale Implementierung von Systemen (Abas, Vault, EPLAN).
* Beteiligung an der Entwicklung innovativer Technologien im Bereich der Wasserkraft.
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition oder im Projektmanagement.
* Erfahrung im Anlagen- und Sondermaschinenbau.
* Hervorragendes technisches Verständnis.
* Strukturierte Arbeitsweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Ihre Vorteile:
* Eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen und expandierenden Unternehmen
* Kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien
* Vielseitige Führungsaufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
* Mitarbeit an innovativen Projekten im Bereich erneuerbarer Energien
* Ein motiviertes und kompetentes Team
* Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
* Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
* Betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten
* Hansefit, Jobrad und Corporate Benefits
* Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands