Pflegefachfrau / Pflegefachmann - was ist das?
In der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) werden die bisher getrennten Ausbildungen der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege zusammengeführt.
Bei der Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege) absolvieren die Auszubildenden bei uns im Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ihre praktischen Einsätze während der gesamten Ausbildungszeit überwiegend in der Kinderkrankenpflege.
Eine großartige Zeit voller Erfahrungen, Abwechslungen und viel Wissen erwartet dich!
Unter Anleitung führst du Pflegemaßnahmen durch und übernimmst später eigenständig Verantwortung für die Organisation, Gestaltung und Steuerung der Pflege von Menschen aller Altersstufen. Du erlebst die Dokumentation und Bewertung von Pflegesituationen bei Patientinnen und Patienten. Tauche ein in die Welt der medizinischen Therapien und unterstütze bei der medizinischen Diagnostik. Themen zu Organisation und Verwaltung nehmen natürlich auch einen Platz in deinem zukünftigen Tagesverlauf ein.
Zu deiner erfolgreichen Bewerbung gehören:
* fortgeschrittene Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens Sprachniveau C1)
* Anschreiben
* Lebenslauf
* Die letzten beiden Schulzeugnisse
* Bescheinigungen über evtl. bisher ausgeübte Tätigkeiten im Krankenhaus (Praktika / FSJ)
Bitte beachte, dass wir mindestens fortgeschrittene Sprachkenntnisse in Deutsch (Sprachniveau C1) voraussetzen.
Eine praxisnahe und spannende Ausbildung erwartet dich!
Du erhältst eine fundierte und praxisorientierte Ausbildung als Pflegefachkraft. Dazu gehören individuelle Anleitung und Beratung durch unsere ausgebildeten Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter. Selbstverständlich stehen dir auch unsere Ausbildungsbegleiterinnen und -begleiter zur Seite, an die du dich bei Fragen und Problemen wenden kannst.
* Sehr gute Übernahmechance nach erfolgreich bestandenem Examen
* Eine attraktive Ausbildungsvergütung gemäß AVR-DD
* Eine betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (RZVK)
* Eine aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)
* Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
* Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)