Bei einem unserer namhaften Kunden im Grosraum Lubeck bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Unser Kunde ist auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb hochwertiger Medizinprodukte spezialisiert. Ihre Aufgaben Sie betreuen unsere Mitarbeitenden in sechs EU Landern (Schwerpunkt DE) in allen personaladministrativen Prozessen von Vertragen uber Arbeitszeugnisse bis hin zum Feedback Management Sie koordinieren die externe Lohnbuchhaltung und arbeiten eng mit der Finanzabteilung zu allen personalrelevanten Themen zusammen Sie verantworten den gesamten Onboarding und Offboarding Prozess und stellen eine reibungslose Integration sowie ein wertschatzendes Ausscheiden sicher Sie entwickeln die digitale Personalakte weiter und optimieren HR Workflows in enger Zusammenarbeit mit unserem IT Team Sie nehmen Wunsche und Anregungen der Mitarbeitenden auf und setzen diese in Abstimmung mit der Geschaftsfuhrung um Sie betreuen den gesamten Recruiting Prozess, von der Erstellung von Stellenausschreibungen bis hin zur Koordination mit Personalvermittlungspartnern und fuhren digitale Erstgesprache Sie organisieren temporare Arbeitslosungen, um eine ausgewogene Arbeitsbelastung in den Abteilungen zu gewahrleisten Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Studium Sie verfugen uber fundierte praktische Berufserfahrung im Personalbereich Sie haben ein offenes Wesen, gepaart mit Pragmatismus, Teamgeist und Organisationstalent Sie haben Freude an der Einfuhrung neuer und der Optimierung bestehender digitaler Prozesse und arbeiten gerne mit unserem internen Prozess / IT Team zusammen Sie beherrschen Deutsch und Englisch fliesend in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil Sie haben gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung mit einem digitalen HR System Ihre Benefits Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Team mit der Moglichkeit, eigene Ideen umzusetzen und Verantwortung zu ubernehmen Flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung nach einer fundierten Einarbeitung in einem dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen Die Vorteile eines mittelstandischen Unternehmens mit etwa 55 Mitarbeitenden sowie die Ressourcen einer global agierenden US Muttergesellschaft Moderne, digitale Arbeitsprozesse fur effizientes Arbeiten und eine interkulturelle, weltoffene Unternehmenskultur Vielfaltige Weiterbildungsmoglichkeiten zur Forderung Ihrer beruflichen und personlichen Entwicklung Eine krisensichere Position mit einer attraktiven Vergutung und Bonuszahlungen Flexible Arbeitszeitmodelle mit groszugiger Gleitzeitregelung und der Moglichkeit zum Homeoffice Uberstundenausgleich durch minutengenaue Zeiterfassung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum personlichen Walk of Fame wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "di