Einleitung: Fur den Ausbau der Elektromobilitat und der Ladeinfrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie fur den Geschaftsbereich CityNetworks & Grids zum nachstmoglichen Zeitpunkt als Aufgaben: Sie sind verantwortlich fur die Installation und Montage von Niederspannungs und Mittelspannungsanlagen im Bereich Elektromobilitat Die Durchfuhrung von Kabelverlegearbeiten gehort zu Ihren zentralen Aufgaben Sie installieren und montieren Trafostationen sowie Ladeinfrastruktur, wie beispielsweise Ladestationen Die Unterstutzung bei Inbetriebnahmen ist ebenfalls Teil Ihres Tatigkeitsbereichs Sie dokumentieren die Bauausfuhrung sorgfaltig und prazise Ihr Profil: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroinstallateur / Elektroanlagenmonteur m/w/d Fuhrerschein der Klasse B erforderlich, wunschenswert Klasse C und CE Bereitschaft zu Dienstreisen Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, gepaart mit Kommunikations und Kooperationsfahigkeit sowie technischem Verstandnis Wir bieten: Attraktives Gehalt nach IG Metall Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusatzliches Krankentagegeld wahrend Ihres Krankengeldbezugs Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jahrlich Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten Mitarbeiter Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrustung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der personlichen Schutzausrustung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfaltige Karrieremoglichkeiten und interne Netzwerkmoglichkeiten fur einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity Netzwerk der SPIE) Pramie bis zu 2.550: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden Empfehlungsprogramm Gute Leute kennen gute Leute