Starten Sie Ihre Karriere mit uns
Unsere Tochtergesellschaft die Wohnungsunternehmen Denker GmbH ist ein in der Hansestadt Lübeck ansässiges mittelständisches Familienunternehmen und befasst sich seit über 50 Jahren erfolgreich mit der Verwaltung von Immobilien für Dritte. Dafür beschäftigen wir mehr als 25 Mitarbeiter*innen, die den Objektbestand, der sämtlichst innerhalb einer Fahrtstunde vom Firmensitz aus erreichbar ist, intensiv betreuen.
Aktuell suchen wir ein neues Teammitglied in der Technik in Lübeck. Sie erwartet eine spannende Rolle, in der Sie Verantwortung übernehmen!
Ihre Aufgaben
1. Technische Abwicklung/Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
2. Verantwortlich als Eigentümervertretung für die Durchführung und Steuerung von Projekten wie Fassadensanierungen, Erneuerungen von Heizungsanlagen, Abwasserleitung- und Rohrsanierungen und im Bereich der Trinkwasserhygiene
3. Führen von Vergabeverhandlungen
4. Budget- und Kostenkontrolle der Projekte
5. Kommunikation mit ausführenden Firmen und unseren Kunden
6. Durchführung der Eigentümerversammlungen gemeinsam mit den Kollegen aus der Sachbearbeitung
7. Gewährleistungsmängelmanagement
8. Unterstützung unserer WEG-Sachbearbeitung in technischen Fragen zur laufenden Instandhaltung
Ihr Profil
9. Berufserfahrung als Architekt (m/w/d), Bauleiter oder -techniker (m/w/d) oder Objektleiter (m/w/d)
10. Praktische Erfahrung in der Instandhaltung, Sanierung und im Gebäudemanagement
11. Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bau- oder Gebäude- oder Versorgungstechnik oder Facility Management
12. Gute Kenntnisse in der HOAI und VOB
13. Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Teamwork, Kommunikationsstärke und Moderationskompetenz
14. Führerschein Klasse B
Warum wir?
15. Flexible Arbeitszeiten
16. 30 Tage Urlaub pro Jahr
17. Vermögenswirksame Leistungen
18. Bei Vollzeit eine 39-Stunden-Woche
19. 14-tätige Wellnessmassage am Arbeitsplatz
20. Getränke und Fruchtkörbe
21. 2 Teamevents pro Jahr (Sommerfest und Weihnachtsfeier)
22. Einen konjunkturunabhängigen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
23. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfassende Einarbeitung