Im bfz Landshut ist ab sofort die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) in Voll und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Landshut zu besetzen. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Landshut 31.03.2025 Aufgabengebiet Beratung, Betreuung, Coaching der Teilnehmer*innen Dokumentation des Forderprozesses Erstellen von Unterrichtsplanen und Referenteneinsatzplanung Ubernahme von Unterrichtseinheiten Organisatorische und administrative Tatigkeiten Vermittlung in den ersten Ausbildungs und Arbeitsmarkt Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben, Berufsschulen und anderen Netzwerkpartnern Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitatsmanagementsystems Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpadagogik (Diplom, Bachelor, Master) oder der Psychologie Kenntnisse des regionalen Arbeits und Ausbildungsmarktes Kommunikationsstarke und Kundenorientierung Durchsetzungsfahigkeit, Teamorientierung, Organisationsfahigkeit, Sozialkompetenz Sicherer Umgang mit MS Office Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. 31.12. frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlassen Branchenubliche und tatigkeitsorientierte Vergutung, attraktive soziale Leistungen, vermogenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Forderung fur Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Pramien Angebote zur Gesundheitsforderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten moglich, modern ausgestattete Arbeitsplatze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphare Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschatzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer grosen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tatigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum fur eigene Ideen, Talente und Starken Vielfaltige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Annika Seibt, Tel.: +49 871 96226 42 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschatzendes Arbeitsumfeld fur alle Mitarbeitenden zu schaffen unabhangig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalitat, Geschlecht und geschlechtlicher Identitat, korperlichen und geistigen Fahigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.