Sie bringen mit
* Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit o.ä. Qualifikation mit staatlicher Anerkennung
* Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Belastbarkeit und Flexibilität
* Freude an der Arbeit, sowie Einsatz- und Lernbereitschaft
* Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und ihren Familien und Freude an der Arbeit mit ihnen
* Interkulturelle Kompetenz
* Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen
* ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung
* eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
* Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
* 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
* eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
* Fortbildung & Qualifizierung
* Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
* attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
* Gesundheitsbonus