* Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen vor Ort
* Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung von On- und Offboardings
* Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und –entwicklung
* Eigenverantwortliche Betreuung des Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen sowie Organisation des Ausbildungsbereichs
* Vertretung der Buchhaltung (Kreditoren)
Eine Stellenanzeige von etewe GmbH, Prüf- und Automatisierungssysteme