Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir Nachwuchskräfte in der Medizin die Möglichkeit des Einstiegs bei uns. Sei es im Rahmen eines Praktischen Jahrs, des BeLA-Programms oder unseres Stipendiaten-Programms. Unser Ziel ist die Förderung und Ausbildung der Nachwuchskräfte in der Medizin. Die PJ-Studierenden sind in den Tagesablauf unseres Klinikums eingebunden. Es ist oberstes Ziel unserer Ärztinnen und Ärzte, die Kolleginnen und Kollegen des Praktischen Jahres an ihre zukünftigen, verantwortungsvollen Aufgaben in ihrer breiten Vielfalt heranzuführen. Bei uns erhalten Sie individuelle Betreuung und Begleitung bei Ihren täglichen praktischen Erfahrungen.
Ihre Aufgaben
* Logbuch zur Dokumentation der Lerninhalte
* Manual für die KIS-Benutzung und für die Abläufe des täglichen Stationslebens
* Eigenständige Betreuung von Patienten von der Aufnahme bis zur Entlassung unter Supervision
* PJ-Unterricht
* Teamintegration, Teilnahme an Besprechungen
* Möglichkeit der Teilnahme an Diensten mit Freizeitausgleich
* Teilnahme am fachübergreifenden Tumorboard
Weitere Informationen zum Praktischen Jahr am Klinikum Main-Spessart finden Sie auf der Seite für Nachwuchskräfte in der Medizin
Anforderungen
Benefits
* Unsere PJ'ler erhalten eine monatliche Zahlung in Höhe von 375 Euro
* Tägliche Auswahl zwischen zwei Gerichten (klassisch und vegetarisch) in unserem Bistro Pausenglück
* Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
* Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
* Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
* Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
* Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
* Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
* Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
* Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
* Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.