Was erwartet Sie? Sie arbeiten bei der Erarbeitung von zukunftsweisenden Konzepten und technologischen Lösungen mit, um die Herausforderungen von heute und morgen zu bewältigen Sie betreuen und entwickeln Erweiterungen im ABAP-Umfeld weiter Sie entwickeln Formulare mittels Adobe Forms / SmartForms Sie analysieren Verbesserungspotenziale, erarbeiten Lösungsvorschläge und setzen die Optimierungen um Sie betreuen und entwickeln die Schnittstellen zu unseren Partner:innen und Subsystemen weiter Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in ABAP und ABAP OO, gerne auch im Bereich FIORI, CDS und oData Sie haben gute Kenntnisse in der Formularentwicklung mit SmartForms oder Adobe Forms Sie haben Erfahrungen in einem der Logistik-Module (SD, MM, PP, QM, WM) und Interesse an modernen SAP Technologien wie SAP S/4HANA oder der SAP Business Technology Platform (BTP) Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Spanisch, sind von Vorteil Sie arbeiten strukturiert und methodisch sowie selbstständig und eigenverantwortlich Was bieten wir Ihnen? Tarifliche Vergütung nach Bundesentgelttarifvertrag der chemischen Industrie 13. Monatsgehalt (100% des tariflichen Monatsentgeltes) Tarifliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge, finanziert durch CHT Gruppe mit optionaler Entgeltumwandlung Sonderurlaub und Sonderzahlungen bei Hochzeit, Geburt und Jubiläen Mitarbeiterbeteiligungsmodelle (Genussrechte, stille Beteiligung gem. § 19a EStG) Subventionierte Mahlzeiten im Betriebsrestaurant Flexible Arbeitszeiten von 7:00 bis 18:00 Uhr, Teilzeitarbeit und Home-Office-Optionen Kostenfreie Parkplätze nahe dem Arbeitsplatz Individuelle Unterstützung für Mitarbeiter mit Familienpflichten Ferienbetreuung für Kinder, finanziell unterstützt durch die Reinhold Beitlich Stiftung Gesundheitsfördernde Programme und Vorsorgeangebote (Betriebsärztliche Sprechstunden, Gesundheitstage, Vorträge, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung) Präventive Kurse und Aktivitäten (z.B. Rückenkurse, Entspannungstechniken, Betriebssport) Seminare zu Zeit- und Stressmanagement Private Kranken-Zusatzversicherung zu Gruppentarifen möglich Spezifische Gesundheitsqualifizierungen für Führungskräfte und teamorientierte Workshops Betriebliches Eingliederungsmanagement JobRad – Möglichkeit des Fahrradleasings durch den Arbeitgeber