Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) für den Bereich Interventionelle Phlebologie Einsatzbereich Klinik für Dermatologie Stellenart Wissenschaftliche Stelle Stellen-ID 10908 Eintritt nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 42 Std. Vertragsart Unbefristet Vergütung Ä3 TV-Ärzte Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:
Ihre Aufgaben
1. Tätigkeit als Oberärztin/ Oberarzt in der Patientenversorgung sowie in Forschung und Lehre
2. Kooperative Leitung und Koordination des Venenzentrums
3. Diagnostik und chirurgische Therapie von Venenerkrankungen am Venenzentrum
Ihr Profil
4. Abgeschlossene Promotion
5. Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung für das Gebiet „Haut- und Geschlechtskrankheiten
6. Dokumentierte Erfahrung im klinischen und wissenschaftlichen Arbeiten
7. Erfahrungen in der Leitung klinischer Einheiten erwünscht
8. Nachgewiesene dermatochirurgische Erfahrung
9. Engagiertes, teamorientiertes Handeln und Organisationstalent
10. Hohe soziale und fachliche Kompetenz
Freuen Sie sich auf
11. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
12. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ä) und betrieblicher Zusatzversorgung
13. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
14. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
15. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
16. Familienfreundliche Unternehmenskult u r, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
17. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
18. Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
19. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
20. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
21. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
22. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
23. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
24. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
25. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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