HR Manager (gn) Sie suchen einen neuen Job? Sie sind ein verierter HR Manager (gn) und kennen sich bestens aus in den Bereichen Personalplanung, -entwicklung und -verwaltung? Gleichzeitig sind Sie in arbeitsrechtlichen Fragen geschult und haben ein sicheres und verbindliches Auftreten? Dann starten Sie bei unserem Kunden in Ihre neue berufliche ZukunftFür unseren langjährigen Kunden in Berlin Mitte suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen HR Manager (gn) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Stunden/Woche). Unser Angebot an Sie: Unbefristete Festanstellung in einem renommierten Unternehmen Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Zugang zu der Sprachlern-App "Babbel" Betriebliche Krankenzusatzversicherung Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Familienfördernde Arbeitsbedingungen, insbesondere Unterstützung bei der Familienplanung durch maßgeschneiderte Programme und finanzielle Förderungen Teilnahme an gemeinsamen Team- und Sportveranstaltungen Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre persönliche Ansprechpartnerin Aylin Lüttel betreut Sie vertrauensvoll und diskret während des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur tatsächlichen Einstellung und darüber hinaus. Mit Manpower Personalvermittlung entstehen Ihnen keinerlei Kosten. Das sind Ihre Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung hinsichtlich der HR-Strategie und der Personalbedarfe Coaching in Mitarbeiterbeziehungen und Leistungsmanagement sowie Durchführung disziplinarischer Gespräche Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterbindung sowie Förderung von Schulungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Führungskräften Koordination der HR-Kommunikation in den Bereichen Rekrutierung, Onboarding und Leistungen und Sicherstellung der Einhaltung lokaler Gesetze und Richtlinien Mitarbeit an funktionsübergreifenden Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen und -Dienstleistungen Optimierung von Prozessen und Sicherstellung einer konsistenten HR-Dienstleistung durch die aktive Teilnahme an funktionsübergreifenden Projekten Unterstützung bei der Rekrutierung, Onboarding sowie der Verwaltung der Gehaltsabrechnung Zusammenarbeit mit einem sympatischen HR Team am Standort in Berlin Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung als Personalreferent oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal Relevante Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Generalist Ausgeprägte Fähigkeit im Umgang mit Menschen und Kommunikationsfreude Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz Begeisterung für HR-Trends Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse Sehr gute Engslischkenntnisse Idealerweise Erfahrung in einem internationalen Umfeld mit amerikanischer Prägung Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button Bei Fragen steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner Frau Aylin Lüttel unter 49 170 809 32 22 sehr gerne zur Verfügung. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. LI-AL1