Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Für den Standort Kiel suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine/-nSpezialist:in Generationenmanagement Schwerpunkt Unternehmensnachfolge (m/w/d)Deine AufgabenDu bist verantwortlich für die Beratung und Begleitung von Unternehmer:innen und deren Familien bei der Unternehmensnachfolge und erstellst entsprechende KonzepteDie Vermittlung von Nachfolger:innen oder Käufer:innen für das Unternehmen unter Einbindung von Netzwerkpartnern und Unternehmensbörsen gehört zu deinen AufgabenDu berätst und begleitest (vorwiegend) vermögende Kunden unter Einbindung von Netzwerkpartnern in den Themenfeldern Vollmachten und Verfügungen, Vermögens-nachfolge, Testament und Testamentsvollstreckung, Absicherung der Hinterbliebenen, Stiftungen sowie SchenkungenZu deinen Aufgaben gehört die Akquisition, Abwicklung und Koordination von Testamentsvollstreckungsmandaten und Stiftungsmandaten inkl. der Einbindung von NetzwerkpartnernDie Repräsentation der Förde Sparkasse gehört zu deinen AufgabenDein persönliches ProfilDu bist ausgebildete/r Bank- oder Sparkassenkauffrau/-mann mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder verfügst über eine vergleichbare kaufmännische- oder juristischen Aus- bzw. Erfahrung in der Gestaltung von Unternehmensübergaben wäre wünschenswertAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Vertriebsorientierung und Teamfähigkeit zeichnen dich ausDu hast Erfahrungen in der aktiven Kundenansprache und kannst Kunden von dir und der Förde Sparkasse begeistern, dabei verfügst du über ein überzeugendes AuftretenUnser Angebot – und deine Mehrwerte#Attraktive Vergütung – knapp 14 Gehälter nach dem TVöD#Eine erfüllende Tätigkeit bei einer nachhaltigen, regionalen Arbeitgeberin – mit einer guten Einarbeitung und individueller Weiterbildung#Urlaubstage – 32 Tage zum Entspannen#noch mehr - wie Jobrad, vergünstigtes Deutschlandticket, iPad, flexible Arbeitszeitmodelle und eine Du-KulturWeitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hierBist du interessiert?