Performance Management
Überwachung und Bewertung der Leistung anhand vorgegebener KPI
Erstellung von Auswertungen auf Tages-, Wochen- und Monatsbasis
Durchführung detaillierter Analysen bei Abweichungen, inklusive:
Identifizierung der Ursachen für Abweichungen
Ableitung von Handlungsfeldern und notwendigen Steuerungsmaßnahmen
Enge Abstimmung und Kommunikation. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung