Voll/Teilzeit (5 - 39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 31.08.2024
Im Geschäftsbereich Wohnen am Standort Gronau finden 162 erwachsene Menschen mit geistiger Beeinträchtigung ein umfassendes Wohn- und Betreuungsangebot. Die Betreuungsschwerpunkte liegen bei Personen mit sozialen Integrationsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen, Bewegungs- und Effektstereotypien sowie körperlichen Einschränkungen und psychischen Störungen.
In vier Wohnhäusern und mehreren Appartements, sowie Betreuung in der eigenen Wohnung, werden hierfür differenzierte Wohn- und Betreuungsangebote vorgehalten.
Für unser Team im Wohnangebot "Annaheim" suchen wir Unterstützung.
Was wir uns wünschen:
1. Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z. B. ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, AltenpflegerIn oder optional ein Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.), eine vergleichbare Qualifikation
2. Im Umgang mit Klient*innen und Kolleg*innen sind Sie zugewandt und wertschätzend
3. Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
4. Sie sind an der Förderung und Unterstützung der Bedürfnisse nach Kompetenz- und Autonomieerleben beteiligt und strukturieren den Alltag der Klient*innen mit dem Ziel, ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen
5. Die Mitarbeit an der Team-Organisationsentwicklung gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten
6. Außerdem kooperieren Sie mit allen relevanten externen und internen Stellen
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
7. Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
8. Bis zu 1.000 € Startprämie *
9. Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
10. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
11. Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.611 - 4.255 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)
12. Eine außertarifliche Zulage i.H.v. 200€ für diesen Einsatzbereich
13. Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
14. Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
15. 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
16. Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
17. Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
18. Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
19. Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
20. Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
21. Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
22. und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.