Wir suchen eine Küchenkraft / Hauswirtschaftskraft (m/w/d) mit Kocherfahrung mit einer Arbeitszeit von 35-39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Die Anstellung erfolgt zunächst als Krankheitsvertretung im Fröbel-Kindergarten MOMENTO in Berlin-Prenzlauer Berg. Wenn das dortige Küchenpersonal wieder voll anwesend ist, würden wir Sie gerne je nach Bedarf als Springerkraft in zwei weiteren schönen Kindergärten im Nordosten einsetzen, d.h. im Fröbel-Kindergarten MOMENTO, Simon Bolivar und Sonne Mond und Sterne. Weitere Informationen zu den Kindergärten finden Sie unter den folgenden Links: https://momento.froebel.info/ https://simon-bolivar.froebel.info/ https://sonnemondundsterne.froebel.info/ Die Koordinierung findet dann durch die Leitungen der Häuser statt im Sinne von Urlaubsabsprachen der dort tätigen Köch:innen und Küchenkräfte sowie Bedarfsabfragen. Seien Sie dabei und unterstützen Sie uns mit Ihrem Engagement und Ihrem Talent als Küchen- bzw. Hauswirtschaftskraft Zu Ihren Aufgaben zählen: Zubereitung bzw. Verteilung der Getränke Bei Bedarf vertretungsweise Zubereitung der Speisen Zusammenstellung des Geschirrs und der Speisen auf Essenswagen und Transport in den Essensraum bzw. Gruppenraum der Kinder Zusammenstellung von Frühstück und Vesper Rücknahme des benutzten Geschirrs, Essensbehälter u.ä. Abwaschen bzw. Bestücken des Geschirrspülers, abtrocknen bzw. ausräumen des Spülers Wischen und reinigen der Gruppenräume nach dem Mittagessen Küchen-, Gerätereinigung und Desinfektion Verfallskontrolle der gelagerten Lebensmittel Einhaltung des HACCP-Konzeptes Wäschetausch bzw. Reinigung von Kleinwäsche Alltägliche kleinere Reinigungsarbeiten Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Hauswirtschaft, haben Erfahrungen in der Zu- und Vorbereitung von Speisen für kleine Kinder und besitzen Kenntnisse im Bereich der gesunden Ernährung für Kinder. Weiterhin bringen Sie soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen, psychische und physische Belastbarkeit, PC-Kenntnisse (MS Office), Flexibilität und Teamgeist sowie die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung mit. Wir bieten Ihnen: Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig. Familienfreundlich: Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten – kein Wochenende, kein Feiertag. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.