Persönlicher Gesamtleiter
Sie sind Ansprechpartner und Berater für den Vorstand, die Geschäftsführung, Führungskräfte, den Betriebsrat und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Verantwortlichkeiten:
* Operative und strategische Ausrichtung sowie Führung des Personalbereichs
* Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung, Entgeltabrechnung, Ausbildung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
* Betriebsvereinbarungen erarbeiten, verhandeln und schließen
* Kooperation mit dem Betriebsrat und Vertretung des Unternehmens bei Verbänden und Behörden
Anforderungen:
* Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Berufserfahrung als Allrounder in der Führung des Personalbereichs, idealerweise in einem mittelständischen und international agierenden Unternehmen
* Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Kenntnisse im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie wünschenswert
* Routiniertes Umgang mit MS Office-Anwendungen und Kenntnis von SAP/HCM vorteilhaft
Wenn Sie sich gemeinsam mit unserem Auftraggeber für die Zukunft entscheiden:
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Projektnummer 23946 - bevorzugt per E-Mail und als PDF-Datei - an uns als beauftragte Personalberatung zu Händen Natalie Kaiser. Absolute Diskretion ist eine Selbstverständlichkeit für uns.