Sie bringen mit
* Abgeschlossenes Studium im sozial-/pädagogischen Bereich
* Leitungserfahrungen und Erfahrung im Beherbergungsbereich sind von Vorteil
* Hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
* Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
Wir bieten Ihnen
* Einen sinnstiftenden Job in einem erfolgreichen Unternehmen der Sozialwirtschaft
* Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
* Ein individuelles Weiterbildungsbudget
* Flexibles Arbeitszeitmodell
* Eine attraktive Vergütung mit regelmäßigen Sonderzahlungen
* Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
* Mindestens 30 Urlaubstage jährlich; Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
* Angebote zum Gesundheitsmanagement (z.B. Jobrad, Gesundheitsangebote)
* Dienstwagen (auch zu privaten Nutzung)