Du bist technikbegeistert und Handy, Laptop oder Computer sind deine ständigen Begleiter? Anderen zu helfen, macht dir Spaß und gibt dir ein gutes Gefühl? Du möchtest andere voranbringen und der Zukunftsweiser sein? Du liebst es, Dinge zu analysieren und aus allen Richtungen zu bewerten? Dann bewirb dich für den Ausbildungsstart am 01.08.2024 an unserem Standort Speyer als Auszubildender Kaufmann / Auszubildende Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) und verbinde kaufmännisches Fachwissen mit IT-Know-how, um gemeinsam mit uns den wirtschaftlichen Nutzen aus der Digitalisierung zu holen. Deine Aufgaben: Du planst den Einsatz moderner Informations- und Kommunikationssysteme. Du berätst über die Einsetzbarkeit von Anwendungssystemen zur Unterstützung bzw. Optimierung der betrieblichen Abläufe. Du arbeitest bei Entwicklungsprojekten mit und unterstützt bei der Systemverwaltung. Du bist aktiver Teil bei der Umsetzung, Integration und Prüfung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und Datenschutz. Du unterstützt bei der Durchführung und Dokumentation von qualitätssichernden Maßnahmen. Du erlernst kaufmännische Grundlagen mit dem Schwerpunkt IT und sicherst dir ein breites Wissensspektrum in der Medienbranche. Die Ausbildung erfolgt im dualen System, das heißt mit Unterricht (Teilzeit) an der Berufsbildenden Schule Technik 2 in Ludwigshafen am Rhein. Deine Qualifikationen: Eine erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschulreife, Fachabitur oder ein sehr guter Realschulabschluss. Freude an informationstechnologischen Prozessen. Interesse an Organisationsaufgaben. Logisches Denkvermögen und Freude am Umgang mit Daten und Zahlen. Gute PC-Kenntnisse und Interesse am Umgang mit Software und anderen elektronischen Kommunikationsmitteln. Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten. Kommunikationsstärke, Engagement, Selbstständigkeit und Eigeninitiative. Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten: Ein moderner und spannender Ausbildungsplatz mit einer von Teamgeist geprägten Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien. Das Kennenlernen und Durchlaufen unserer kaufmännischen Fachabteilung (Buchhaltung und Controlling). 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12., 31.12. + 6.1. arbeitsfrei. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unseres Gleitzeitmodells. Ein mobiles Office Konzept mit der Möglichkeit, nach Absprache von zuhause aus zu arbeiten (nach der Probezeit). Vielfältige Benefits, wie kostenlose Getränke, das JobRad und attraktive Shoppingvorteile. Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung. Teilnahme an IT-Weiterbildungen bereits während der Ausbildung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung! Bitte richte deine Bewerbung an Yvonne Wawra und füge dieser deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) hinzu. #J-18808-Ljbffr