Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit und stellen durch Ihr Fachwissen einen kompetenten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte dar?
Sie haben Spaß an der Rekrutierung von Mitarbeitern sowie an der Konzeption und Optimierung von Personalstrategien?
Dann sind Sie genau die richtige Person für diese interessante Perspektive!
Bewerben Sie sich jetzt um die Position als HR Businesspartner (m/w/d) bei einem unserer international agierenden Kunden aus dem Rheingau-Taunus-Kreis und stellen Sie Ihre fundierten Fachkenntnisse in einem neuen Umfeld unter Beweis!
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben
* Sie fungieren als Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalbezogenen Anliegen
* Sie unterstützen den HR-Manager bei allen HR-relevanten Angelegenheiten
* Sie führen Mitarbeitergespräche, lösen arbeitsbezogene Problemen zwischen Mitarbeitern und stellen die Gleichbehandlung der Mitarbeiter sicher
* Sie bearbeiten Mitarbeiteraustritte und erstellen Arbeitszeugnisse
* Sie sind zuständig für die Ausbildung und das duale Studium im Unternehmen und koordinieren den Einsatz mit den internen Abteilungen und der Industrie- und Handelskammer bzw. Universität
* Sie koordinieren die internen Weiterentwicklungsprogramme
* Im Rahmen des Recruitings sind Sie zuständig für die Erstellung von Stellenanzeigen, das Bewerbermanagement, die Durchführung von Vorstellungsgesprächen, die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie die Teilnahme an Jobmessen
* Sie unterstützen bei der Umsetzung von Leistungsbeurteilungen, Gehaltsüberprüfungen sowie dem Urlaubsmanagement
* Sie erstellen und aktualisieren HR-Dokumente sowie Statistiken
* Im Rahmen des Zeit- und Abwesenheitsmanagements kümmern Sie sich um die Stammdatenpflege
Ihr Profil
* Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Psychologie oder Recht erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
* Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit, idealerweise aus einem internationalen Arbeitsumfeld
* Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
* Sie kennen sich im deutschen Arbeitsrecht aus und bringen idealerweise Grundkenntnisse im Arbeitsrechts anderer Länder mit
* Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in den Bereichen Rekrutierung, Vergütung, Arbeitssicherheit sowie Mitarbeiterentwicklung
* Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und verfügen über eine hohe Digitalkompetenz
* Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb der Region mit
* Sie zeichnen sich durch Diskretion, Problemlösungsfähigkeit, Organisationstalent sowie Teamfähigkeit aus
* Ihr Profil wird durch Ihre analytische Denkweise sowie Ihre selbstständige und proaktive Arbeitsweise abgerundet
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Dein Kontakt
Frau Nassim Filly
jobs-wiesbaden@dis-ag.com
DIS AG
Office & Management
Hagenauer Straße 42
65203 Wiesbaden
Telefon+49 611/996060