Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und 1ofUs werden. Hast du das Zeug zu pushingboundaries ? Dann komm ins Team "Employer Branding & Recruiting" und feire mit uns Neugier, Mut und eine bunte HR Welt Bei uns bekommst du Einblicke in die spannenden Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke und lernst, wie wir für Covestro die besten Talente gewinnen. Unter Unterstützung deines Teams und deines Buddys erwartet dich bei uns ein Praktikum mit innovativen Arbeitgeberprozessen und der Möglichkeit zur Unterstützung des Recruiting-Tagesgeschäfts. Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet Dich bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Vergütung von 2.050 € brutto/ Monat. Das erwartet dich: Bei uns guckst du nicht bloß über die Schulter: nach deiner Einarbeitung und in stetiger Unterstützung betreust du das Tagesgeschäft für unsere Hochschulpraktika deutschlandweit Du unterstützt sowohl bei der Erstellung von Stellenausschreibungen, der Koordination von Interviews, Beratung der Managerinnen und Fachbereiche, als auch bei der Durchführung von (Telefon)-Interviews Darüber hinaus gewinnst du Einblicke in das Azubi-Recruiting und unterstützt unser Ausbildungsteam Außerdem behältst du den Überblick über deine laufenden Vakanzen Mit deinem Ideenreichtum unterstützt du unseren Recruiting Prozess mit und zeigst dabei auch dein Know-how in eigenen kleinen Projekten Das macht uns neugierig: Du bist einzigartig Du bist eine Persönlichkeit Du hast Mut, bist neugierig und offen für Neues. Du bist gut organisiert und verbindlich Derzeit studierst du Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Bereich und dein Interessensgebiet liegt in den Themen Human Resources und Personalmanagement Mit den Programmen von MS-Office kennst du dich gut aus Netzwerken – virtuell oder persönlich – liegt dir und es fällt dir leicht auf Menschen zuzugehen sowie die Kontakte konstant zu pflegen Du zeichnest dich durch Neugier neue Dinge zu lernen aus und hast ein Gefühl dafür wie Aufgaben priorisiert werden müssen Außerdem sind Proaktivität und Teamorientierung keine Fremdwörter für dich Mit deinen fließenden Deutsch (C1) und guten Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab Die Praktikumsdauer beträgt drei bis (präferiert) sechs Monate und ist ab (präferiert) Februar 2025 zu besetzen. Bitte sende uns zusätzlich zu deinen Bewerbungsunterlagen deine Immatrikulationsbescheinigung und, im Falle eines Pflichtpraktikums, die Prüfungs- /Studienordnung zu. Bei ersten Fragen wende dich bitte an Eva Saehsen (eva.saehsencovestro.com) LI-DE Perfektion? Nicht nötig Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem Wir gehen das gemeinsam an - als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten. Jetzt bewerben Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung angeben und Teil von 1ofUs werden Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten. Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende Sozialleistungen ist dabei Verlass. Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles. Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren: https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer/employee-benefits Kontakt www.covestro.com Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.