Benefits
* Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
* Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
* 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
* Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
* Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
* Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil)
* Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
* Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
* AWO-Familienservice