Stellenangebot Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Sinsheim
Vollzeit
Berufseinsteiger
Ihr Stellenangebot als Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) für avendi in Sinsheim. → Bewerben Sie sich jetzt!
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Kauffrau bzw. als Kaufmann im Gesundheitswesen und suchen einen neuen Job in Sinsheim in Vollzeit (m/w/d)?
Wir haben das passende Stellenangebot in der Verwaltung unserer modernen Einrichtung Pflege AM STEINSBERG! Bewerben Sie sich gleich!
Ihre Aufgaben
* Erledigung des Schriftverkehrs sowie Erstellung von Serienbriefen,
* Anfertigung von Protokollen, Berichten und Aufstellungen, Bearbeitung des Postein- und ausgangs,
* erste/r Ansprechpartner/in für Interessenten,
* Organisation und Verwaltung von Büromaterial.
* Bewohnermanagement
* Koordination der Bewohneraufnahme,
* Erstellung und Einforderung aller erforderlichen Dokumente für die Bewohneraufnahme,
* Anlegen und Führen der Bewohnerakten,
* Führung des Schriftverkehrs im Rahmen von Vertragsanpassungen bei Änderung des Pflege- und Betreuungsbedarfs,
* Überwachung von Anträgen auf Leistungen nach dem SGB XI und SGB XII sowie Betreuungsanträge.
* Rechnungswesen
* Pflege der Stammdaten im elektronischen Dokumentationssystem,
* Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Führung des Kassenbuches,
* Führung der Barbetragsverwaltung, Vorbereitung der Abrechnung von Leistungen mit Kostenträgerinnen und Kostenträgern sowie Bewohnerinnen und Bewohnern,
* Eingabe und Kontierung von Rechnungen.
Ihr Profil
* eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, im Idealfall als Kauffrau bzw. zum Kaufmann im Gesundheitswesen,
* idealerweise Erfahrung in der Verwaltung eines Gesundheitsbetriebes,
* einen freundlichen und kompetenten Umgang mit Bewohner/innen, Mitarbeiter/innen, Angehörigen, Ärzten, etc.,
* Motivation, Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein, gute Umgangsformen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift,
* fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere mit den MS-Office-Anwendungen.
Wir bieten
* Attraktive Bezahlung: Sie erhalten jährlich eine automatische Lohnanpassung von 1,5% und hohe Zuschlagszahlungen (40% Sonntags-, 100% Feiertags-, 25% Nachtzuschlag).
* Weihnachtsgeld: Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
* Über ein Gutscheinsystem können Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen.
* Mitarbeiterangebote: Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung.
* Beste Arbeitsplatzausstattung: Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
* Betriebliche Altersvorsorge (BAV): Wir bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
* Jubiläumszahlungen: Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung.
* Kinderbetreuung und Ferienprogramme: Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Ihnen ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken.
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