Are you eager to help shape the future of mobility and contribute to sustainability? Then Vossloh is the right place for you. Join our team and be part of innovative solutions that drive positive change in the transportation industry. Ihre Aufgaben Disziplinarische Führung der Abteilung Entwicklung Konstruktion (E&K) (Zuständigkeit, Leistungskontrolle, Feedback, Gehaltsentwicklung, Urlaubsplanung, Arbeitssicherheit) Technische Beratung (Beratung d. Auftraggeber bei technischen Problemen, Beratung zu anwendbaren Normen und Regelwerken, Erarbeitung von Konzepten und Machbarkeitsstudien, Vorträge intern/extern Vermittlung/Schnittstelle zu ext. technischen Beratern) Auftragsmanagement (Annahme, Auslastungsplanung, Auftragsprüfung u. Aufwandsschätzungen, Vergabe u. Koordination von Entwicklungsaufträgen, Termine, Dokumentation, Bedarfsplanung von internen/externen Ressourcen) Entwicklung & Überwachung von Expertise innerhalb von E&K (Bedarfe, Weiterbildung/Training, Anwendung auf Aufträge) Optimierung und Erweiterung von Entwicklungsprozesse, inkl. Schnittstellen zu benachbarten Abteilungen u. Dokumentation Mitarbeit in Netzwerken zum Aufbau und Pflege von Kooperationen sowie Austausch mit Instituten und Fachverbänden Qualitätsüberwachung (Ermittlung von Kennzahlen, Messung der Kundenzufriedenheit, Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung, Erstellung von Verifizierungs- / Validierungsplänen) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Maschinenbauingenieur / Bauingenieur / Elektrotechniker / Mechatroniker o.ä. (m/w/d) 5 Jahre Entwicklungserfahrung, idealerweise im Bereich Baumaschinen oder Eisenbahn Erfahrung in der Beratung, im Management und der Optimierung von Entwicklungstätigkeiten mind. 1 - 2 Jahre Erfahrung in der Teamführung Kreativer, pragmatisch orientierter Innovationsgeist Hands-on-Mentalität fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse zur internen und externen Kommunikation Ihre Benefits Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus: Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und einen respektvollen Umgang Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung Familie & Beruf: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie die Unterstützung in allen Lebenslagen durch den „pme Familienservice“, z.B. bei Fragen zur Kinderbetreuung sowie zu pflegebedürftigen Angehörigen etc. Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung: Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“ Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Und: Jährliche Teamevents und kostenfreie Getränke sowie Obst an den Standorten Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter der Rufnummer 49 40 430931354 gerne zur Verfügung. Your contact person Zaichenko, Yana