Willst du die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zuFRANKISCHE! Als fuhrender, weltweit aktiver Experte fur Rohrsystemeund Systemlosungen sind wir Profis fur den sicheren Umgang mitessenziellen Ressourcen Wasser, Energie und Luft. Bei unserwarten dich spannende Aufgaben, ein starkes Team und jede MengeMoglichkeiten dich weiterzuentwickeln. Werde Teil vom TEAMFRANKISCHE und lass uns gemeinsam Groses bewegen! Aufgaben Durchfuhren von Reparatur und Instandhaltungsarbeiten Umbauender Produktionsanlagen und Gebaudetechnik nach Vorgabe Inbetriebnehmen von neuen Produktionsanlagen und Gebaudetechnik Durchfuhren und ggf. Dokumentieren von Installations undWartungsarbeiten sowie Kalibrierungen an den Produktionsanlagen undGebaudetechnik nach Vorgabe Durchfuhren von Datensicherungen anden Produktionsanlagen/Gebaudetechnik, Kontrollieren der Plane undggf. Veranlassen von Veranderungen Prufen und Instandhalten nachVorgabe, Festlegen von Prufzyklen der Betriebsmittel, Maschinen undAnlagen Beraten der Produktionsverantwortlichen Profil 3 jahrige Berufsausbildung, z. B. Elektroniker (m/w/d) FachrichtungAutomatisierungstechnik oder Mechatroniker EDV Kenntnisse (z. B.SAP Unterweisung, MS Office) Elektronik Kenntnisse (z. B.Antriebs und Steuerungstechnik, Regelungstechnik) VDE Lehrgange,speicherprogrammierbare Steuerungen (z. B. Siemens S5/S7 undB&R) eigenstandige und sorgfaltige Arbeitsweise Wir bietenVergutung: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren am Hauptsitz inKonigsberg von den Vorteilen des Tarifvertrags der bayerischenMetall und Elektroindustrie. Urlaub: Unsere Mitarbeiter:innenhaben i.d.R. einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen und konnenGleitzeit oder Mehrarbeitsstunden durch Freizeit ausgleichen.Arbeitszeit: Kaufmannische Mitarbeiter:innen arbeiten im Konigsbergin einer 35 Stunden Woche mit flexibler Gleitzeit von 06:00 bis20:00 Uhr und einer Mindestanwesenheit von 4 Stunden taglich; dieProduktion und Logistik arbeitet in Schichtsystemen. FRANKISCHEZukunftsvorsorge: Wir bieten eine versicherungsfreie betrieblicheAltersvorsorge (bAV) mit einer garantierten Verzinsung von 3,0 %p.a. und einem monatlichen Zuschuss von bis zu 30 fur ihreMitarbeiter:innen. Talentmanagement & Learning: Wir fordernlebenslanges Lernen durch ein Ausbildungszentrum,Weiterbildungsprogramme, ein Potenzialprogramm zur personlichenEntwicklung und eine Plattform fur eigenstandiges Lernen.Bike Leasing mit JobRad: Unsere Mitarbeiter:innen konnen ihrWunschfahrrad uber JobRad leasen, es wie ihr Eigenes nutzen unddabei Geld sparen. Mitarbeiterevents: Wir veranstalten regelmasigEvents wie das Sommerfest, den Tag der offenen Tur undCocktailpartys, um den Austausch und Zusammenhalt im Team zufordern. Mitarbeiterkinder: Wir bieten fur Mitarbeiterkinder eineFerienbetreuung, kostenfreie Online Nachhilfe, Geschenke vomNikolaus und einen Kuschel Teddy zur Geburt. Mobil sein Mobilbleiben: Unsere Mitarbeiter:innen haben die Moglichkeit kostenloseParkplatze, eine Mit