Deine Aufgaben
1. Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur finanziellen Performance und Unternehmensentwicklung
2. Erstellen und Koordinieren von Finanzberichten (Halbjahres- und Jahresberichte)
3. Inhaltliches und gestalterisches Verantworten der nicht-finanziellen Berichterstattung, wie beispielsweise des Nachhaltigkeitsberichts oder ähnlicher ESG-Publikationen
4. Verfassen und Redigieren von internen und externen Meldungen und Publikationen zur Entwicklung des Unternehmens und seiner Portfoliogesellschaften
5. Begleitung und Vorbereitung von internen und externen Veranstaltungen zur Vorstellung von Finanzergebnissen und Unternehmensentwicklungen
6. Erstellen von Präsentationen, Reden und vergleichbaren Inhalten für das Führungsteam des Unternehmens
7. Kommunikative Begleitung von Unternehmensprojekten und Transaktionen
8. Betreuung von Medienanfragen zu Finanz- und ESG-Themen
9. Enge Zusammenarbeit mit anderen Holding-Teams und Portfoliounternehmen zur Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation
10. Monitoring, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung der Finanzkommunikation
Dein Profil
11. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
12. Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, im Wirtschaftsjournalismus, in den Bereichen Equity Research, Investor Relations oder in einer vergleichbaren Position auf Beratungs- oder Agenturseite
13. Weitreichende Fachkenntnisse in der Finanzberichterstattung und Nachhaltigkeitskommunikation
14. Erfahrung in der Entwicklung strategischer Kommunikationskonzepte und Storylines
15. Hervorragendes Sprachgefühl und sicherer Schreibstil
16. Starke analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
17. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Führungsebene und beim Übereinbringen von verschiedenen Anforderungen relevanter Stakeholder-Gruppen
18. Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Unser Angebot
19. Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
20. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
21. „Hands-on“-Mentalität mit flachen Hierarchien
22. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Mobiler Arbeit
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Bei Fragen kontaktiere gerne unsere Head of People Kerstin Teufer unter kteufer@
Business Partner Communications (d/f/m)
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