Aufgabengebiet
* Sozialpädagogische Betreuung und Beratung der Teilnehmer*innen
* Organisation und Durchführung von Förder- und Stützunterrichtseinheiten
* Administrative und organisatorische Aufgaben
* Kontaktpflege zu Netzwerkpartnern
* Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
* Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor, Master) oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in
* Engagement und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen
* Kenntnisse über den regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
* Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz
* Sicherer Umgang mit MS Office
Angebot
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
* 30 Tage Urlaub, & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Bei Fragen steht Ihnen Herr Roland Engelhardt unter der Telefonnummer 09141 8633-11 gerne zur Verfügung.