In Ihrer Rolle als Project Global Logistic Planner (w/m/div) sind Sie verantwortlich für die werksübergreifende Fertigungsplanung und Kommunikation mit den Schnittstellen des Vertriebs und des Marketings. Sie planen kapazitätsgerecht das Volumen und die Termine, um den Wünschen und Bedarfen unserer Kunden gerecht zu werden. Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a.: Leitung von Ramp-Ups (z.B.: Einführung eines Neuproduktes) sowie von Projekten der Supply-Chain und im Bereich Operations Erstellung eines Produktionsprogramms unter Berücksichtigung von Planung und Kundenaufträgen Auftragsbestätigung und Terminierung von Aufträgen in Abstimmung mit der Fertigungssteuerung Erstellung sowie Beauftragung von Lieferaufträgen zum termingerechten Versand unserer Fertigware Pflege von Material-Stammdaten und -Parametern der Fertigware in SAP Aktives Bestandsmanagement in Eigenverantwortung für die zugewiesene Produktgruppe Diese Position ist auf 2 Jahre befristet. Als Project Global Logistic Planner (w/m/div) etablieren Sie in Ihrem Team und darüber hinaus schnell eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit. Sie streben stets nach der besten Lösung und gehen dafür in die inhaltliche Auseinandersetzung mit den Beteiligten, anstatt vorschnell Kompromisse einzugehen. Darüber hinaus haben Sie immer das Ziel, gemeinsam mit Ihrem Team bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Ihre Fähigkeit, andere für Ihre Ideen zu begeistern und komplexe Zusammenhänge klar und überzeugend zu kommunizieren, zählt zu einer Ihren Stärken. Sie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie folgendes mitbringen: Idealerweise eine Berufsausbildung (z.B.: zum/r Industriekaufmann/-kauffrau) mit einer mindestens zweijährigen Zusatzqualifikation z.B. zum/r Betriebswirt/in oder alternativ ein abgeschlossenes betriebwirtschaftl. oder techn. Hochschulstudium Mind. ein bis zu drei Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Management und erste Berufserfahrung in der Projektmitarbeit bzw. Projektleitung Solide MS Office Kenntnisse und SAP Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um über verschiedene Ebenen hinweg zielgruppengerecht zu kommunizieren Teamplayer- Eigenschaften sowie eine sehr sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise und die Fähigkeit das „große Ganze“ im Blick zu behalten Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils min. B2 Niveau ) in Wort und Schrift Kontakt: Chiara Franken WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kundinnen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen. Are you in? - Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir die Zukunft effizienter und lebenswerter - Als Marktführer liefern wir mit unseren wegweisenden Halbleiterlösungen die grundlegenden Bausteine für die zwei großen Aufgaben dieser Zeit: die Herausforderungen der Energiewende zu meistern und die digitale Transformation effizient zu gestalten. Mehr als 500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten an unseren Standorten Warstein und Cegléd an innovativen Lösungen für Anwendungsbereiche wie Wind, Wasserstoff, Industrieantriebe und unterbrechungsfreie Stromversorgung. Mit dem Ziel, das Leben einfacher, sicherer und umweltfreundlicher zu machen. Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, Remote Work, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie attraktiven Gesundheitsangeboten fördern wir Ihre optimale Work-Life-Balance. Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen. Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen. Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne. Hier finden Sie mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.