ZEISS SMT entwickelt und produziert als Technologieführer die weltweit modernsten optischen Systeme für Schlüsselprozesse der Halbleiterindustrie. Dank unserer Technologien werden Chips immer kleiner, leistungsfähiger, energieeffizienter und preiswerter. Damit liefern wir einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung, die heute schon die ganze Welt verändert [1].
Das Licht der Zukunft - Die EUV-Technologie verschiebt die Grenzen des technologisch Machbaren: Für den nächsten Technologiesprung. Für Zukunftstrends wie autonomes Fahren, Künstliche Intelligenz und 5G. Für ein digitalisiertes Leben und Arbeiten [2].
Die Zeiss SMT sucht am Standort Oberkochen nach einem Fertigungsplaner (m/w/x) für den Optikbereich EUV. Finden Sie sich in der folgenden Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Rolle
1. Verantwortlich für die Aktualität, Vollständigkeit und Korrektheit der Fertigungsstücklisten & Arbeitsplänen (Vorgabezeiten, Loopauswertung etc.)
2. Arbeitsgänge, Betriebsmittel und Zeitdaten planen sowie die Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen
3. Beratung des Shopfloor und Engineering bei der Arbeitsplangestaltung
4. Kosten der Betriebsmittel ermitteln, Termine überwachen und die Beschaffung veranlassen
5. Zeitdaten planen unter Berücksichtigung arbeitswissenschaftlicher, fertigungstechnischer und betriebswirtschaftlicher Erkenntnisse
6. Bestehende Fertigungspläne auf Verbesserungspotentiale prüfen und Vorschläge erarbeiten, sowie engpassorientiert die Genauigkeit der Stammdatenqualität erhöhen
7. Schnittstellen zwischen SAP ERP und SAP MES planen und dokumentieren
Ihr Profil
8. Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, sowie Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/x) oder vergleichbares
9. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Fertigungsplanung, Zeitwirtschaft und/oder Arbeitsvorbereitung
10. Eine REFA Zusatzausbildung sowie Erfahrungen mit Zeitaufnahmen
11. Gute PC-Kenntnisse insbesondere MS Excel sowie SAP ERP
12. Eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
13. Eine rasche Auffassungsgabe und können sich veränderten Arbeitsbedingungen schnell anpassen
Wissenslücken in einzelnen Fachbereichen, wie bspw. Optik oder Lithographie schließen wir durch ein lang erprobtes und kontinuierlich verbessertes Onboarding-Konzept (Patenschaft, Einarbeitungsplan, Seminare, Events etc.). Zusätzlich steht Ihnen, insbesondere zu Beginn, ein Netzwerk erfahrener Kollegen (m/w/x) aus unterschiedlichen Fachbereichen zur Verfügung.
Darüber hinaus bietet ZEISS als Stiftungsunternehmen ein familienfreundliches Umfeld, eine attraktive Vergütung und Altersvorsorge, sowie weitere tolle Benefits (vielfältige Mitarbeiterrabatte, Brillenglaszuschuss, Jobticket, bezuschusstes Dienstfahrrad, tarifliche Sonderzahlungen).
[1] Informationen zu Zeiss -
[2] EUV -
Your ZEISS Recruiting Team:
Marlies Weisser