Die Komm.ONE ist das groste IT Dienstleistungsunternehmen fur den offentlichen Sektor in Baden Wurttemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und offentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT Losungen zum Nutzen von Burgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivitat des offentlichen Dienstes. Consultant Veranlagung (w/m/d) in Voll und Teilzeit Schwerpunkt Wasser und Abwasser (in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm) Aufgaben Anwenderbetreuung im Second Level im Bereich SAP Finanzwesen im Produkt Kommunalmaster Steuern und Abgaben Fachliches Prozessmanagement wie Planung, Durchfuhrung und Qualitatssicherung spezifischer Verarbeitungslaufe Mitarbeit in Projekten Teamubergreifende Zusammenarbeit mit internen Organisationseinheiten Erstellen von Dokumentationen und Anwenderinformationen Vorbereitung und Durchfuhrung von Prasentationen, Schulungen und Veranstaltungen Profil Studium im Bereich Verwaltungs oder Betriebswirtschaft (FH) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjahriger Berufserfahrung Fachliche Kenntnisse im Bereich Veranlagung Steuern und Abgaben oder KM Finanzen sind von Vorteil Verantwortungsbewusste, selbststandige Arbeitsweise, logisches und analytisches Denkvermogen, technisches Verstandnis und gute IT Kenntnisse Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Flexibilitat, Eigeninitiative, Kundenorientierung und Einsatzfreude aus Deutschkenntnisse (nach Zertifikat C1) Temporare Reisebereitschaft Wir bieten Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim grosten kommunalen IT Dienstleister in Baden Wurttemberg Eine verantwortungsvolle Tatigkeit in einem sympathischen und engagierten Team Moglichkeiten fur Teilzeitbeschaftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden Wurttemberg Work Life Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. groszugiger Homeoffice Regelung Paten Konzept fur eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung Forderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmoglichkeiten Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote Die Stelle ist nach EG11 TVoD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist moglich, sofern die personlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen