Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Gas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.
Du möchtest dich mit all deinen Fähigkeiten und Stärken einbringen? Dann bist du bei uns richtig.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW Netz GmbH Unterstützung in der
Gruppenleitung - Ausführungsplanung (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt:
1. Dir obliegt die Leitung eines Team von Fachleuten in der Ausführungsplanung, einschließlich der Zuweisung von Aufgaben, Überwachung der Leistung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen
2. Du entwickelst detaillierter Ausführungspläne nach den Vorgaben aus der Grundsatzplanung unter Einhaltung der Richtlinien für die Bereiche Strom, Gas, Wasser und Wärme, um die Effizienz und Wirtschaftlichkeit der Versorgung und Nutzung dieser Ressourcen zu maximieren
3. Kommunikation mit internen Stakeholdern und externen Partnern, um die abgestimmten Maßnahmen zu vermitteln und Feedback zu erhalten
4. In Abstimmung mit der Bauausführung erstellst du Ressourcenpläne, um sicherzustellen, dass die operationalisierten Maßnahmen umgesetzt werden und die Budgetvorgaben erreicht werden
5. Bewertung von Risiken ( zu wenig Ressourcen) und Chancen im Zusammenhang mit der Versorgung von Strom, Gas, Wasser und Wärme und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung
6. Du bist verantwortlich für die Projektdokumentation und Berichterstattung in der Ausführungsplanungsphase
Damit überzeugst du uns:
7. Ein technisches, naturwissenschaftliches oderwirtschaftswissenschaftliches Masterstudium hast du erfolgreich abgeschlossen
8. Wir freuen uns über Führungserfahrung – viel wichtiger ist jedoch, dass du als umsetzungsstarke Persönlichkeit einen modernen und authentischen Führungsstil vorlebst, der geprägt ist von Teamgeist sowie transparenter und wertschätzender Kommunikation - du ermöglichst Gestaltungsspielräume, Verantwortungsübernahme und schaffst Verbindlichkeit
9. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes,vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit –eigeninitiativ, zupackend und verlässlich
10. Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dingekonsequent um und zeigst Bereitschaft für die eigene Weiterentwicklung
11. Duhast den Blick für das Wesentliche, um komplexe Zusammenhänge zu bewältigen,gepaart mit der Fähigkeit, Gewohntes in Frage zu stellen
Was wir dir bieten:
Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team freut sich auf deine Unterstützung. Wir gehen mit Spaß an die Arbeit. Dich erwartet:
12. Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)
13. Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
14. Attraktive Sozialleistungen ( betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
15. Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
16. Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
17. Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
18. Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme
19. Nachhaltiges Arbeiten und Leben, Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort