Stellenbeschreibung
* Projektleitung: Leitung und Überwachung globaler Qualitätsprojekte sowie Koordination strategischer Qualitätsaufgaben und Initiierung von Verbesserungen.
* Technische Führung: Technische Leitung von Task Forces, insbesondere für Materialthemen.
* Einführung neuer Technologien: Verantwortlich für die Einführung neuer Qualitätsinnovationen in der Pilotlinie und in den Produktionsstätten, einschließlich Vor-Ort-Unterstützung und Schulung.
* Compliance und Qualitätsbewertung: Bewertung der Produktkonformität und globaler Qualitätsprobleme von Materialien, Zellen, Modulen und Systemkomponenten, mit Fokus auf neue Produkte und Prozesstechnologien (FMEA).
* Technische Entscheidungsfindung: Verantwortlich als Stakeholder (Zelle/Modul) für technische Entscheidungen im globalen und lokalen Process Change Review Board (PCRB), einschließlich Weiterentwicklung des PCRB-Fragebogens.
* Strategische Risikomanagement-Aufgaben: Aufgaben zur strategischen Weiterentwicklung von Risikobewertungen und technischen Qualitätsgrenzen.
* Schulung und Wissensaustausch: Trainer für Best-Practice-Sharing innerhalb des Unternehmensverbundes.
* Weiterentwicklung von Auditverfahren: Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Auditverfahren innerhalb des Unternehmensverbundes; Analyse und Ableitung übergreifender Verbesserungspotenziale sowie Durchführung von Produktionsstätten-Audits.
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften; Promotion von Vorteil.
* Mehrjährige Berufserfahrung (bis zu 5 Jahre) im Qualitätsmanagement, idealerweise mit internationaler Erfahrung.
* Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams.
* Fundierte Kenntnisse in den Bereichen ISO-Zertifizierungen, FMEA, Prozessmanagement und Standardisierung globaler Prozesse.
* Ausgeprägte Fähigkeiten in der Schulung von Mitarbeitern, Erstellung von Managementreviews und der Durchführung von Audits.
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Zusätzliche Informationen
* Ankommen leicht gemacht: Mithilfe eines Welcome-Trainings und eines Einarbeitungsplans führen wir dich strukturiert an deine neuen Aufgaben heran. Dabei steht dir ein persönliche:r Mentor:in mit Rat und Tat zur Seite
* Gemeinsam vorankommen: In kollegialer Atmosphäre leben wir eine offene Kommunikation, unterstützen einander und teilen unser Wissen. Zudem fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung mit Weiterbildungsangeboten.
* Dein Einsatz zahlt sich aus: Wir belohnen dein Engagement mit einer fairen Vergütung, die auf internationalen Standards basiert und sich aus einem fixen und einem flexiblen Anteil zusammensetzt. On top darfst du mit vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Unfallversicherung rechnen.
* Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen Dir 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.
* Gutes für Leib und Seele: Eine subventionierte Kantine mit gesunden, frisch gekochten Menüs und vielfältige Gesundheitsangebote aus unserem Q.CARE-Programm, z. B. Grippeimpfungen, Massagen oder Vorsorgeuntersuchungen, sorgen dafür, dass du fit bleibst – denn das Wohl unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen.
* Mobil auf allen Wegen: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Unser Shuttle-Service vom Bahnhof Bitterfeld ins Solar Valley macht dir den Arbeitsweg so bequem wie möglich. Aber auch als Autofahrer:in findest du in unserem Parkhaus stets einen freien Stellplatz. Gut ausgestattete, barrierefreie Büros und Meetingräume runden das Gesamtbild ab.