Ihre Aufgaben
1. Mitarbeit in der Unterhaltsreinigung
In Zusammenarbeit mit der Objektleitung sowie in deren Vertretung:
2. Organisation der Reinigungs-/Servicedienstleistungen und Kontrolle der Abläufe im Haus
3. Materialbestellungen und Lagerhaltung
4. Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
5. die gesamte Personalführung inkl. der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
6. Anleiten/ Führen der Vorarbeiter/-innen und Mitarbeitenden in den einzelnen Verantwortungsbereichen
7. Durchführung von Schulungen gemäß Schulungsplan
8. Ansprechpartner/-in bezüglich der Themen Lohn, Verdienstabrechnungen, Krankenkassen etc.
9. Ansprechpartner/-in für die Mitarbeitenden der Einrichtung (Kunde)
10. vorbereitende Arbeiten zur Lohnabrechnungen
11. Abrechnung von Sonderleistungen
12. Kontrolle des Hygienestandards
13. Ggf. Organisation und Ansprechpartner/-in für die Außenobjekte
Was wir von Ihnen erwarten
14. Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und idealerweise Erfahrung im Dienstleistungssektor der Krankenhausreinigung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Hauswirtschaft
15. gute praxisbezogene Kenntnisse, die Ihre handwerklichen Fähigkeiten ergänzen
16. eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit
17. eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hohem Organisations- und Kommunikationsgeschick
18. Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
19. Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit sind von Vorteil
Was Sie von uns erwarten dürfen
20. einen sicheren Arbeitsplatz mit Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung
21. eine strukturierte Einarbeitung
22. ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
23. umfangreiche Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Altersversorgung)
24. fachspezifische Fort- und Weiterbildungen sowie die notwendige individuelle Unterstützung
25. interessante Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden im cts-Verbund (z.B. Fahrradleasing, Zuschuss Deutschlandticket, etc.)
26. kostenloses Betreuungsangebot am Wochenende für die Kinder der Mitarbeitenden