Ihre Aufgaben
Wir suchen eine hochmotivierte, vertriebsorientierte und teamfähige Persönlichkeit die viel Spaß hat in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen mitzuarbeiten.
Der Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Urologie mit Wohnsitz im Südwesten Deutschlands (PLZ 7../86..-89..) ist dafür verantwortlich, jährliche Umsatzziele für ihren / seinen Bereich zu erreichen und zu übertreffen. Dieses wird durch fundiertes Wissen, professionelles Management des eigenen Gebietes sowie Kundenserviceorientierung erreicht. Der Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Urologie berichtet an den zuständigen Verkaufsleiter, baut partnerschaftliche Kundenbeziehungen auf und entsprechende Umsätze aus. Ihre Gesprächspartner sind Ärzte, Pflege/Op-Personal, die Medizintechnik sowie Einkauf und Verwaltung.
Hauptverantwortlichkeiten:
1. Der Verkauf und die Vorstellung unserer urologischen Systeme und Einmalprodukte bei verschiedenen Kundengruppen (z.B. Krankenhäuser) in Ihrem Verkaufsgebiet
2. Sie organisieren regionale Kundenveranstaltungen und etablieren Expertenrunden zur Vorstellung des Produktportfolios und Förderung des Fachwissens.
3. Sie nutzen Ihre Umsatz- / Potential-Kennzahlen Ihrer Region zur Planung, mit dem Ziel direkt zu unserem Wachstum beizutragen.
4. Sie arbeiten eng mit dem regionalen Marketing, Produktmanagement und technischen Service zusammen.
5. Pflege der vorhandenen Kunden und Gewinnung von Neukunden
6. Unterstützung des Kunden im OP mit ihrem / seinem Fachwissen
7. Regelmäßige Datenpflege des CRM gehörte zu ihren Aufgaben
8. Erstellen von Vorlagen zu Angeboten und Verträgen und enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Innendienst
Ihr Profil
9. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (OP- oder Pflegebereich).
10. Betriebswirtschaftliche Grundlagen/Kenntnisse sind von Vorteil
11. Sie haben eine hohe Affinität zum Vertrieb und bringen mind. 5 Jahre Vertriebserfahrung mit (Erfahrungen im Bereich der Medizintechnik oder medizinischen Verbrauchsmaterialien sind von Vorteil)
12. Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und ein hohes analytisches Denkvermögen zeichnen Sie aus
13. Der Umgang mit den gängigen Softwareprodukten (Excel, PowerPoint, Word) ist für Sie selbstverständlich.
14. Ein KFZ-Führerschein der Klasse B und gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
15. Wohnhaft im verantwortlichen Gebiet im Südwesten Deutschlands (PLZ 7../86..-89..)
Warum wir?
16. Persönlicher Einarbeitungsplan und umfangreiches Onboarding
17. Mobile Arbeitsmöglichkeiten (Homeoffice, falls für den jeweiligen Arbeitsplatz geeignet)
18. Flexible Arbeitszeiten
19. 30 Tage Urlaub
20. Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld
21. Kontinuierliche Ausbildung und Entwicklung
22. Flache Hierarchien
23. Ansprechende Kantine
24. Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser
25. Mitarbeiterveranstaltungen
26. Ladestationen für Elektroautos
27. Unfallversicherung
28. Arbeitgeberzuschuss zur VWL
29. Krankengeldzuschuss nach mind. 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
30. Belegschaftskasse mit diversen Zuschüssen und Beihilfen