Kompetente und engagierte Kolleg:innen sindentscheidend fur unseren Erfolg bei BASF. Mit Knowhow undLeidenschaft vereinen wir in unserer Service Einheit "People" allePersonal und Kommunikationsthemen, die sich auf diezwischenmenschliche Interaktion ausrichten. Unser Portfolio imHR Bereich deckt von A wie Arbeitgebermarke bis Z wieZeitwirtschaft alles ab, wahrend die Kommunikation weltweit daspostive Image der BASF gegenuber internen und externenAnspruchsgruppen pragt. Aufgaben In unserer Abteilung HR Servicesstellen wir eine effiziente und qualitativ hochwertigeSachbearbeitung sicher und entwickeln unser InternesKontroll Systems (IKS) in der Entgeltabrechnung weiter. Die Stellewird in Teilzeit (20 Stunden) angeboten. Sie ubernehmenVerantwortung fur Teilgebiete des Qualitatsmanagements(Entgeltabrechnung). Die Einspielung von Mappen ins SAP System,Forderungsuberwachung, Kontenabstimmung der Lohndebitoren und dieUmbuchungen gehoren ebenso zu Ihrem Tatigkeitsbereich wie diePrufung der Datenpflege. Sie verbuchen und betreuenGesellschaften nach Abrechnungsschluss, bearbeitenKostenstellenanfragen und ubernehmen entgeltrelevantePflegemasnahmen in SAP und Pflege von Sonderabzugen undSonderzahlungen. Sie bearbeiten Prufungen zu Bankverbindungen,die Sozialversicherung inklusive Mahnungen, die Zahlungseingangeund die Kommunikation mit Krankenkassen. Sie sorgen furProzessoptimierungen in der Entgeltabrechnung und stellen dabeieine gleichbleibend hohe Qualitat sicher. Profil erfolgreichabgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder einevergleichbare Ausbildung idealerweise Praxiserfahrung in derEntgeltabrechnung (Lohn/Gehalt) erste Kenntnisse in der Anwendungvon Analyse und Auswertungstechniken sichere SAP und MS OfficeKenntnisse fliesende Deutsch und gute Englischkenntnisse konzeptionelles Arbeiten, hohes Qualitatsbewusstsein,teamorientiertes Auftreten, proaktive Kommunikation und einezuverlassige Arbeitsweise Wir bieten Bruttojahresgehalt(Vollzeit): 39.000 44.000, je nach Qualifikation undBerufserfahrung. Zusatzlich erwartet Sie ein vom Unternehmenserfolgsowie der individuellen Leistung abhangiger Bonus AttraktiverZuschuss zum Firmenticket, personliche Sachbezugskarte sowieweitere Rabatte und Vergunstigungen Flexible Arbeitszeiten, damitSie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Privatleben Ihren Bedurfnissenentsprechend gestalten konnen Ortsunabhangige Arbeitsmodelle mitdefinierten Prasenztagen in Berlin und Wohnort in Deutschland 30Urlaubstage sowie Sonderurlaubs und Sabbatical Modelle Modernesnachhaltiges Burogebaude in Berlin Prenzlauer Berg mit flexiblenArbeitsmoglichkeiten, Dachterrasse und Cafeteria fur eininnovatives und teamfokussiertes Zusammenarbeiten Vorsorge undFitnessangebote, um Ihre Gesundheit zu fordern und einen Ausgleichzur Arbeit zu bieten