Universität Hildesheim Stiftung des öffentlichen Rechts
Im Institut für englische Sprache und Literatur des Fachbereichs 3 - Sprach- und Informationswissenschaften - ist zum 01.04.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
(TV-L E 13, 100 %)
für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.
Aufgaben:
* Mitwirkung an Forschungsprojekten der Professur, inklusive wissenschaftlicher Publikationen
* eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (10 LVS) im Bereich Instructed Second Language Acquisition
* Konzeption und Durchführung von Prüfungen
* Betreuung und Beratung von Studierenden, auch während der Schulpraktika
* Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung wird erwartet
Voraussetzungen:
* erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Fach Englisch mit Lehramtsbezug, vorzugsweise Abschluss des zweiten Staatsexamens und/oder einer Promotion
* fundierte Kenntnisse in TEFL und Instructed Second Language Acquisition
* sehr gute englische Sprachkompetenzen (C1-Niveau)
* Expertise im Bereich der Digitalisierung/KI im Fremdsprachenunterricht, Content and Language Integrated Learning und/oder Mehrsprachigkeitsdidaktik
* Eigeninitiative, Teamfähigkeit und organisatorisches Talent
* universitäre Lehrerfahrung ist erwünscht
Wir bieten:
* multidisziplinäres, internationales und forschungsstarkes Team
* umfassende wissenschaftliche Betreuung und methodologische Weiterbildung
* attraktives Arbeitsumfeld in dem die (Englisch-)Lehrer*innenbildung große Relevanz besitzt
* ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet
Als familiengerechte Hochschule bieten wir flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, ist aber vollständig zu besetzen.
Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.
Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Nils Jäkel per E-Mail nils.jaekel@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung bis zum 09.03.2025 unter der Kennziffer 2025/64 über unser Karriereportal .