Jobbeschreibung
Das Schul- und Sportamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als Verwaltungsleitung für das HELLEUM I und HELLEUM II (m/w/d ), Kennziffer: 3700/44.
Dienstort : Kastanienallee 59, 12627 Berlin
Ihre Aufgaben :
* Leitung, Organisation und Umsetzung aller Verwaltungsaufgaben für das Kinder- und Jugendforscherzentrum HELLEUM I + II
* Beratung von Schulen, Betreuung von Besuchergruppen und Unterstützung bei rechtlichen Sachverhalten
* Planung, Organisation und Durchführung von Projekten, Ausstellungen und Veranstaltungen
* Schnittstellenmanagement zwischen Senatsverwaltung, Schul- und Sportamt sowie Kooperationspartner*innen
* Verantwortung für Haushaltsangelegenheiten, Beschaffungswesen, Gebäudemanagement und Öffentlichkeitsarbeit
* Bearbeitung von Zuwendungsangelegenheiten und Erstellung von Geschäftsanweisungen
Voraussetzungen
* Abschluss einer (Fach-) Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft, Öffentliche Verwaltung oder
* ein Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen In-halten oder
* der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgang II, Verwaltungsfachwirt*in
* 2-jährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung
Wünschenswert:
* Erfahrung in der Personalführung
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.
Wir bieten Ihnen
* Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
* 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L
* Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit
* Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
* Eine jährliche Sonderzahlung
* Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage
* Vermögenswirksame Leistungen
* Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Fortbildung und Personalentwicklung
* Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
* Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung