Unser Servicebereich Human Resources (HR) kümmert sich um unsere ca. 190 internationalen und deutschen Mitarbeitenden und zahlreichen studentischen Hilfskräfte in allen Feldern der Personalarbeit: Personalplanung, Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Entgelt und Reisekosten. Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung HR (w/m/d)DAS ERWARTET SIE BEI UNSSie leiten den Servicebereich HR und berichten direkt an die kaufmännische Geschäftsführung.Sie steuern und entwickeln die Personalstrategie des Hauses in Abstimmung mit den Bedarfen der Forschungs- und Servicebereiche und setzen sie serviceorientiert um.Sie beraten die Institutsleitung in allen personalstrategischen Fragen und sind Ansprechperson und Sparringspartner/in für alle Bereichsleitungen.Sie verantworten das gesamte Spektrum des Personalwesens, von der Personalplanung, Rekrutierung, Personalbetreuung, Talentmanagement und Personalentwicklung bis hin zu Entgelt und Reisekosten.Sie sind Ansprechperson für alle arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen. Sie entwickeln den Servicebereich HR fortlaufend im Hinblick auf Prozessoptimierung, Digitalisierung und KI-Nutzung weiter.Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und erreichen für beide Betriebsparteien vorteilhafte betriebliche Regelungen.Sie leben die Schnittstellen zu den anderen Servicebereichen und den Forschungsbereichen im Haus. Genauso vernetzen Sie sich mit z. B. Universitäten mit gemeinsamen Berufungen oder anderen Leibniz-Instituten und vertreten das ZEW im Arbeitskreis Recht und Personal der Leibniz Gemeinschaft.Sie verantworten das Budget und die Finanzen des Bereichs.DARUM PASSEN SIE ZU UNSUnsere Mitarbeitenden durch einen hervorragenden Service zu unterstützen, steht für Sie an oberster Stelle.Sie haben mehrere Jahre im Bereich Personal in einer Führungsposition gearbeitet, dabei erfolgreich Menschen geführt und motiviert, klare Richtungen vorgegeben und strategische Entscheidungen getroffen.Sie bringen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss und ggf. Weiterbildungen mit, die Sie mit dem nötigen personalbetriebswirtschaftlichen und juristischen Rüstzeug ausstatten.Sie denken analytisch und strategisch und haben einen geübten Blick für das große Ganze.Sie wissen Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Betriebsverfassungsgesetz praktisch anzuwenden und haben erste Einblicke in den TV-L gewinnen können.Idealerweise bringen Sie sowohl Erfahrung in den Strukturen des öffentlichen Dienstes in der Wissenschaft als auch in der Personalarbeit moderner Unternehmen mit.Idealerweise kennen Sie sich mit gemeinsamen Berufungen mit Universitäten sowie im Beamtenrecht für Professorinnen und Professoren und im Landeshochschulgesetz aus. Mögliche Lücken füllen Sie mit Spaß an der persönlichen Weiterentwicklung.Sie erstellen und optimieren Verträge, die die vielfältigen Anforderungen des Personalwesens im Wissenschaftsbereich berücksichtigen.Ihre hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein souveränes Auftreten lassen Sie erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern verhandeln.Durch Ihre fundierten Erfahrungen in der Überwachung von Budgets und der finanziellen Steuerung ist der Bereich administrativ bestens bei Ihnen aufgehoben.Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab.DAS BIETEN WIR IHNENEine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in internationalem Umfeld, bei der Sie eigene Ideen einbringen und umsetzen könnenEine Institutsleitung und hervorragende Forschende und Servicebereiche, die sich auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen freuenDie Agilität einer GmbH gepaart mit den Vorteilen des öffentlichen DienstesEin hochmotiviertes, professionelles Team und ein sehr gutes BetriebsklimaUmfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenEine unbefristete AnstellungEin Jahresgehalt nach TV-L (EG 15) und die Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes, z. B. eine Betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten und moderne ArbeitsformenZentrale Lage und attraktive Arbeitsumgebung in der Mannheimer InnenstadtEin Jobticket Baden-Württemberg/ein DeutschlandticketZugang zu den Sportangeboten der Universität MannheimHABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann übersenden Sie uns bis zum 15. März 2025 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.KONTAKT Manuel Lauer ·Telefon: Das ZEW fördert und integriert alle Mitarbeitenden und legt besonderen Wert darauf, Frauen für Führungspositionen zu gewinnen. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Jetzt bewerbenZEW - Leibniz-Zentrum für EuropäischeWirtschaftsforschung GmbH MannheimL7, 1 · 68161 Mannheimwww.zew.deDas ZEW - Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung hat das Prädikat TOTAL E-QUALITY erhalten. Damit wird das Institut als Arbeitgeber ausgezeichnet, der sich besonders für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie die Vielfalt im Beruf einsetzt.