ProServWurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kunden erfolgreich zu machen.Im Zentrum der ProServ-Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen.Aufgaben:Systematische tägliche Beschickung und Bestandspflege (Inventur, tägliche Materialwirtschaft)Rechtzeitiges Beschicken und Abtransportieren von RohpapierrollenLehren, Messen und Beurteilen des Rohpapiers mit üblichen Hilfsmitteln bei Wareneingang und Muster ziehen für LaborePflege des Reklamations-, Ausschuss-Rollenlagers bezüglich Reklamationsmanagement, wie auch Abholung in Absprache zum SchichtleiterTägliches Reporten an Leitstand, eventuell Headoffice, des Rollenbestands, wöchentliche InventurenAbarbeiten von terminierten Beladungs- und Entladungsaufträgen nach internen StandardsBestücken der Splicer und Bedienen, optionales komplettes Bedienen der Modulfacer und KaschierwerkLesen von Schnittlisten/ Aufträgen, um hauptsächlich proaktiv die MA an der Maschine mit einzubinden und um die notwendigen Qualitätsprüfungen durchführen zu könnenKoordination der MA in den einzelnen Stationen in Nass- und TrockenendeOptimales Ausnutzen der Maschinenkapazität in Verbindung zu den Aufträgen durch MDM-BedienungQM-Anforderungen erfüllen in Bezug auf Nachsteuern der Maschine über ParametrierungsänderungenUnterstützung des Leitstands bezüglich Menge, Qualität, allgemeine KundenanforderungenUnterstützen der Produktion im Bereich Ablage der WPA, Bogenzähler und Einstellung AbtransportRechtzeitiges Anfordern/Abtransportieren und Erfassen von Rohpapierrollen durch RollenfahrerVerantwortlich für Maschinenverfügbarkeit und Sauberkeit im zugeteilten WPA-Bereich und LeimkücheUnterstützen der Produktion im Bereich Nassende allgemein bezüglich Bedienung wie auch WartungUnterstützen des Handwerkerpersonals in Wartung, Fehlersuche und Reparatur im eigenen WirkbereichVisuelle Prüfung bezüglich Stapeloptik auf der Palette und möglicherweise schnelles Eingreifen, Umleiten oder Ausschleusen bei Fehlern, sowie Rückmeldung darüber zum LeitstandVisuelle Prüfung bezüglich Umreifungsoptik auf der Palette und möglicherweise schnelles Eingreifen, Umleiten oder Ausschleusen bei Fehlern, sowie Rückmeldung darüber zum LeitstandRechtzeitiges Anfordern/Abtransportieren von Kantenschutz, wie auch Befüllen der UmreifungsmaschinenAngrenzende Unterstützung zum Versand bei Einlagerung Paletten oder Auslagerung von AufträgenRundgänge zur Vermeidung Brandlast in seinem Bereich, wie auch Funktionalität LöschvorrichtungenBesonderes Augenmerk auf Einhaltung von Umweltschutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften im Innen- und Außenbereich des RollenlagersProfil:Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer, Schlosser, ElektrikerEinschlägige mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Erzeugung oder Verarbeitung von WellpappeBereitschaft zur SchichtarbeitZuverlässige und teamorientierte ArbeitsweiseGutes räumliches VorstellungsvermögenTechnische AffinitätStaplerschein und Fahrpraxis von VorteilHandwerkliches GeschickFührerschein und FahrzeugKran- und Hebebühnenschein von VorteilVorteile:Sie bekommen die Chance, in einem renommierten Unternehmen dauerhaft durchzustartenEs warten interessante Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben auf SieEin angenehmes Betriebsklima erleichtert Ihnen den ArbeitsalltagWir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Weitere Fragen zu dieser Position?Nehmen Sie gerne Kontakt mit ProServ Landau unter 06341-141448-13 auf.Was ist eine direkte Personalvermittlung?Beider direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.Wie viel kostet eine Personalvermittlung?Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.Hoe bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?Schaue in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf