Technischer Asset Manager (m/w/d) Standort: Wiesbaden Das Aufgabengebiet Steuerung externer Dienstleister wie Property Manager Unterstützung und Mitwirkung bei Transaktionen (Kauf/Verkauf) Steuerung baulicher Maßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Property Manager, Architekten, Projektsteuerer) Aufbereitung und Analyse der technischen Objektsituation Analyse und Identifikation von Optimierungspotenzialen, insbesondere im Bereich ESG sowie Instandhaltung Betreuung von laufenden Mietverhältnissen (Nachtragsverhandlungen, Nebenkosten, Beendigung etc.) Überwachung oder Kosten bei Instandhaltungs- oder Baumaßnahmen, Abwicklung von Versicherungsschäden oder von Mietrückständen Pflege von Datenräumen und Bestandsunterlagen Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurswesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Facility/Property/ Asset Management von Immobilien Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Bau-, Facility- oder Projektmanagement sowie der Relevanten Regelwerke (HOAI, VOB etc.) sind von Vorteil Selbständige und unternehmerische Denkweise sowie Interesse, in einer kleinen Einheit zu arbeiten Teamgeist, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Organisierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise Das Angebot Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Eine attraktive Vergütung, sowie 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12 un 31.12 frei) Modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit Vielseitiges, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit interessanten Projekten Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchie Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sofia Panagiotou unter 49 (0)211 9763 3975 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.