* Qualifizierungssteuerung undKoordination der Bildungsvorplanung
* Aufstellung einer Bildungsplanung für das Folgejahr
* Veranlassen von Unterweisungen in derArbeitssicherheit/Unfallverhütung
* Pflege desSystems sowie Buchung von Bildungsmaßnahmen(Seminare)
* Durchführen vonSystemauswertungen, Kennzahlenüberwachung, Bildungsprognosen undBudgetbetrachtungen
* Qualifizierte Erstellungvon Unterlagen sowie Bearbeiten von Kostenträgerrechnung fürBildungsleistungen
* Mitwirken bei derUmsetzung von Konzepten für die Personalentwicklung/-betreuung
* Erstellen von Betriebsratsvorlagen im System