GRODE Engineering ist Partner der Industrie und unterstützt internationale Kunden aus dem Sondermaschinen- und Anlagenbau sowie der Gebäudetechnologie. Die Schwerpunkte liegen in der elektrotechnischen und mechanischen Projektabwicklung mit SPS Programmierung, Erstellen von CAD Schaltplänen, 2D-3D Konstruktion sowie Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen. Aufgaben und Verantwortungsbereich Zur Unterstützung unseres Teams in Neutraubling suchen wir einen qulifizierten Mitarbeiter: Detailkonstrukteur Mechanik (m/w/d) Sondermaschinen- und Anlagenbau Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche technische Prüfung des Auftrages und selbständige Klärung der Kundensonderwünsche mit den zuständigen Schnittstellen Selbstständiges Bearbeiten von technischen Aufträgen in SAP, Zusammenstellen der Maschine aus teilweise vorhandenen Baugruppen/Zeichnungen Terminorientiertes Erstellen von Skizzen oder Zeichnungen auf komplexer Baugruppen- und Maschinenebene, Sonderkonstruktionen und teilweise Neuentwicklungen Eigenverantwortliches Bearbeiten von Nachrüstungen und Reklamationen Durchführen von Änderungsdiensten sowie verantwortliche Freigabe der Stücklisten Eigenverantwortliches Erstellen von Neukonstruktionen bei Kundensonderwünschen mittels CAD inklusive Durchführen fachbezogener technischer Berechnungen zur Dimensionierung der zu konstruierenden Teile und Baugruppen anhand von vorgegebenen Formeln und Tabellen SAP- Dateneingabe (Materialstamm, Stücklisten, Änderungsdienste) Aktive Fehlersuche und selbstständige Korrektur/Problemlösung auf Maschinenebene Technischer Ansprechpartner für interne Stellen und Lieferanten Voraussetzungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Techn. Zeichner Alternativ: vergleichbare Qualifikation und Weiterbildung zum Techniker oder Bachelor Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse in SAP und Microsoft Office Vertiefte Kenntnisse in Solid Edge Gute Englischkenntnisse gute Maschinenkenntnisse Analysefähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit Wir bieten Unbefristeten Arbeitsvertrag / Festanstellung Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeitmodell mit Kernzeiten Übertarifliche Bezahlung / leistungsgerechte Vergütung Vermögenswirksame Leistungen Übertariflichen Urlaubsanspruch Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Betreuung und Integration ins Team Langfristige Zusammenarbeit mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen und vertrauensvollem Arbeitsklima