UnternehmenHaben Sie eine hohe Affinität zur Agrar- und Ernährungsbranche und bringen umfassende Beratungskompetenz mit? Möchten Sie Unternehmen auf ihrem Weg zu nachhaltigem Erfolg durch die gezielte Vermittlung von Fach- und Führungskräften begleiten? Sind Sie ein „Unternehmer-Typ“ und haben Lust, unsere Geschäftsaktivitäten in Süddeutschland auszubauen und die Leitung unseres neuen Standorts zu übernehmen? Dann ist die Position als Senior Manager (m/w/d) bei der Dr. Schwerdtfeger Personalberatung genau das Richtige für Sie!Seit über 20 Jahren haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, erfolgreiche nationale und internationale Unternehmen aus der Agrar- und Ernährungsindustrie mit hochqualifizierten Fach- und Führungskräften zusammenzubringen. Wir sind ein engagiertes und erfahrendes 15-köpfiges Team, das sich mit Leidenschaft den Herausforderungen des modernen Recruitings erfolgreich stellt. Mit Hauptsitz im "Silicon Valley des Agribusiness" wollen wir zukünftig unsere Präsenz in Süddeutschland weiter ausbauen und ein Büro in München oder Umgebung entwickeln.Senior Manager Personalberatung (m/w/d)Ihre Aufgaben
Aktiver Auf- und Ausbau von Kunden in der Agrar- und Ernährungsindustrie durch Pflege eines aktiven Netzwerks auf Unternehmens- und Kandidatenebene, insbesondere in Süddeutschland
Steuerung und Durchführung von nationalen und internationalen Recruiting-Projekten, um im Zusammenspiel mit dem Recruiting-Team die passende Besetzung für Ihre Mandanten zu finden
Beratung von Mandanten sowie Kandidatinnen und Kandidaten während des gesamten Projekts, bei Vertrags- und Vergütungsverhandlungen sowie in der Onboarding-Phase
Einbringung Ihres Know-hows zur Optimierung und Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse
Weiterentwicklung unseres Unternehmens durch den Aufbau eines weiteren Standortes in Süddeutschland, bspw. in München.
Perspektivischer Aufbau und Leitung eines Teams „Süddeutschland“
Ihr Profil:
Sie vereinen eine Vielfalt an Talenten: analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie hervorragende Netzwerker-Qualitäten, um auf verschiedensten Hierarchieebenen überzeugende Gespräche zu führen
Sie handeln gerne unternehmerisch, treffen eigene Entscheidungen und genießen es, autonom zu arbeiten. Bei Ihnen zählen Ergebnisse.
Sie sind bereits seit mehreren Jahren in der Agrar- und Ernährungsbranche aktiv und haben sich hier ein breites Netzwerk aufgebaut.
Als Basis haben Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Praxiserfahrung in der Beratung und dem Vertrieb.
Zudem haben Sie ein feines Gespür für Markttrends und lieben es, mit großem Gestaltungsspielraum erfolgreich passende Persönlichkeiten für Ihre Mandanten zu finden.
Sie beherrschen außerdem die gängigen MS Office-Anwendungen, bringen Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine offene und humorvolle Persönlichkeit mit.
Chancen und PerspektivenWir bieten Ihnen:
Viel Verantwortung und einen hohen Freiheitsgrad ab Tag 1: Sie arbeiten eigenverantwortlich an Projekten sowie dem Ausbau Ihres Netzwerks
Hybrides Arbeiten: Sie gestalten flexibel, von wo Sie arbeiten. Von zu Hause oder dem zukünftigen neuen Standort in Süddeutschland
Ein attraktives Vergütungspaket: Neben einem marktüblichen Fixgehalt haben Sie die Möglichkeit, durch eine variable Incentivierung Ihr Gehalt zu steigern
Corporate Benefits, Dienstwagen bzw. -fahrrad, Mitarbeiterrabatte sowie Gesundheitsmanagement
Einen lockeren, humorvollen Umgang mit sympathischen Kollegen und regelmäßigen Teamevents!