Stellenbeschreibung
Hier bringst du viel in Bewegung:
* Entwicklung und Umsetzung der medizinischen Strategie für den Indikationsbereich Rheumatologie in Abstimmung mit dem Brand Plan
* Initiierung und Verbesserung von engen Kundenbeziehungen zu Meinungsbildnern im Indikationsgebiet Rheumatologie
* Wissenschaftliche Repräsentation des Unternehmens bei nationalen und internationalen Kongressen, Investigator Meetings und medizinischen Fortbildungen
* Planung und Durchführung von Advisory Boards, Symposien und sonstigen medizinischen Veranstaltungen
* Planung und Umsetzung von lokalen nicht interventionellen Studien und wissenschaftlichen Projekten inkl. Erstellung von Publikationen
* Fachlicher Ansprechpartner und nationaler Vertreter bei internationalen Studienprojekten
* Planung und Durchführung von internen und externen Fortbildungsveranstaltungen
* Betreuung des medizinischer Review- und Freigabeprozess
* Enge Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des Brand Teams und der „in-field“-Teams
Qualifikationen
So machst du den Unterschied:
* Erfolgreich abgeschlossenes medizinisches oder naturwissenschaftliches / pharmazeutisches Hochschulstudium mit Promotion
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrungen im Bereich Medical Affairs in der pharmazeutischen Industrie
* Idealerweise Erfahrung im Indikationsgebiet Rheumatologie / Immunologie (optional)
* Starke Team- und Kundenorientierung
* überzeugende und offene Kommunikation mit unterschiedlichen Gesprächspartnern im interdisziplinären Umfeld
* Sehr hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz
* Hohes Organisationstalent, strategisches Denken, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
* nachgewiesene Stärke in den Bereichen Projektmanagement
* Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Fließende Englischkenntnisse
Wie wir gemeinsam Großes bewegen:
* mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst
* mit einer offenen Unternehmenskultur
* mit einer attraktiven Vergütung
* mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor
* mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
* mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
* mit betrieblichen Sozialleistungen
* mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
* mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
* mit einem starken, internationalen Netzwerk
Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere
Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.
Zusätzliche Informationen
Nur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen. Doch für uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu berücksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen.