Ihr Aufgabenbereich
1. Aufgaben anpacken: Schulungsorganisation im Rahmen des Trainingsbetriebs, um einen reibungslosen Schulungsablauf zu gewährleisten
2. Projekte realisieren: Kundenakquise und Kundenbetreuung im Education Center (Rahmenverträge, Neu- und Bestandskunden), Bearbeitung von Schulungsdokumentationen
3. Verantwortung übernehmen: Vermittlung von Fachwissen an unsere Kunden in verschiedenen Schulungskursen der Steuerungstypen KUKA KRC4/VKRC4/KRC2/KRC5, FANUC R-J3iC, ABB IRC5 etc.
4. Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios, sowie Anpassung dessen an am Markt gefragte und perspektivisch wirtschaftlich lohnende neue Schulungsinhalte für eine Erweiterung des Schulungsangebotes und Erstellung der neuen Lehrinhalte für zukünftige Schulungsthemen
5. Einsatz zeigen: Stetige Weiterbildung in den Bereichen Didaktik und Fachwissen, um die Schulungen mit einem optimalen Wissenstand deutschlandweit zu lehren
Ihr Profil
6. Ausbildung: Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Mechatronik, Informatik oder vergleichbare Qualifikationen; Quereinsteiger sind willkommen
7. Erfahrung: erste Berufserfahrung in der Programmierung von Robotern Online oder im Bereich der Wissensvermittlung, sowieerste Branchenerfahrungen wünschenswert
8. Kenntnisse: MS-Office fortgeschritten; Erweiterte Kenntnisse in der Programmierung und Optimierung von Robotersteuerungen (bspw. KUKA KRC4 / VKRC4 / KRC2 / KRC5, FANUC R-J3iC, ABB IRC5) wünschenswert
9. Persönlichkeit: Kunden- und Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Flexibilität, Eigeninitiative, Freundliches und kompetentes Auftreten im Schulungsbetrieb und bei Akquisetätigkeiten
10. Sprache: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens Grundkenntnisse in Englisch
11. Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B (3)
Ihre Benefits
12. Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
13. Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
14. Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
15. Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
16. Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
17. Benefits: „“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
18. Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"