Sie sind auf der Suche nach einem Berufsalltag, der Sie individuell fördert, Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und neue Herausforderungen bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig Als mittelständisches Familienunternehmen bieten wir Ihnen eine Kombination aus Tradition und Innovation. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams am Standort Aurich suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Attraktive Entlohnung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Familiäres Umfeld und kurze Entscheidungswege Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstage, Hansefit, Rabatte für unsere leckeren Rücker Produkte sowie weitere Vergünstigungen in unterschiedlichen Bereichen z.B. E-Bike Leasing, Reisen und vieles mehr) In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Recruiting- und Bewerbermanagement-Prozess an unseren Standorten in Aurich und Wismar Sie entwickeln und setzen zukunftsgerichtete Konzepte für Ausbildung und Fortbildung um und tragen damit maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Teams bei Darüber hinaus planen und organisieren Sie Netzwerkveranstaltungen und Messen, um unser Unternehmen gezielt nach außen zu präsentieren und neue Talente zu gewinnen Sie bringen frische Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalmarketing-Tools ein und leisten gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Unterstützung unseres Nachhaltigkeitsmanagements in allen HR-relevanten Aspekten Einschlägige Ausbildung im Bereich Personal (z.B. Studium oder vergleichbare Qualifikation) Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kreativität, hohe Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen