Thank you for your interest in working for our Company. Recruiting the right talent is crucial to our goals. On April 1, 2024, 3M Healthcare underwent a corporate spin off leading to the creation of a new company named Solventum. We are still in the process of updating our Careers Page and applicant documents, which currently have 3M branding. Please bear with us. In the interim, our Privacy Policy here: [...]/ continues to apply to any personal information you submit, and the 3M branded positions listed on our Careers Page are for Solventum positions. As it was with 3M, at Solventum all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. Job Description: 3M Health Care ist jetzt Solventum Bei Solventum ermoglichen wir eine bessere, intelligentere und sicherere Gesundheitsversorgung, um das Leben zu optimieren. Als junges Unternehmen mit einer langen Innovationstradition leisten wir Pionierarbeit fur bahnbrechende Entwicklungen an der Schnittstelle von Gesundheit, Material und Datenwissenschaft, die das Leben von Patienten zum Besseren verandern und es medizinischem Fachpersonal ermoglichen, ihr Bestes zu geben. Denn die Menschen und ihr Wohlergehen stehen im Mittelpunkt jedes wissenschaftlichen Fortschritts, den wir verfolgen. Wir arbeiten eng mit den klugsten Kopfen im Gesundheitswesen zusammen, um sicherzustellen, dass jede Losung, die wir entwickeln, die neueste Technologie mit Mitgefuhl und Empathie verbindet. Denn bei Solventum horen wir nie auf, Losungen fur Sie zu finden. Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg Als Gruppenleiter Geb.30 (m/w/*) an dem Standort Wuppertal / fur den Bereich Manufacturing haben Sie die Moglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet: personelle, fachliche Fuhrung und Koordination des Verantwortungsbereiches Initiierung, Forderung und Umsetzung aller erforderlichen Masnahmen zur Qualifizierung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter Verantwortung zur Erreichung der Ziele in den Bereichen EHS, Service, Qualitat und Produktivitat fachliche Verantwortung mehrerer Herstell und/oder Weiterverarbeitungsbereiche auf breiter Technologiebasis Das sind Ihre Kompetenzen Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen: abgeschlossene Meisterausbildung in der chemischen oder technischen Industrie oder adaquat Fuhrungseigenschaften mit einer hohen Sozial und Methodenkompetenz Kenntnisse und Verstandnis uber Maschinen und Technologien Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil: Kommunikations und Kooperationsfahigkeit Betriebswirtschaftliches Verstandnis Kenntnisse uber gesetzliche, arbeitsrechtliche und tarifvertragliche Bestimmungen Kenntnisse der Organisation und interner Ablaufe und Bestimmungen (Arbeits, Gesundheits und Umweltschutz, Qualitatssi